自治区教育厅 

关于全区2015年第二、三季度师德师风建设情况的通报

                          宁教师〔2015〕244号 

各市、县（区）教育局，宁东管委会社会事务局：

根据《自治区教育厅关于建立师德季报制度的通知》（宁教师[2015]26号）要求，各地基本健全了师德季报制度，按时报送相关工作情况。为及时交流各地情况，总结经验，推进师德师风建设迈上新台阶，现将2015年第二、三季度师德师风建设情况通报如下：

一、开展师德教育情况

全区各地坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，依托“守纪律、讲规矩”和争做“四有”好老师主题教育活动，对照《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《宁夏回族自治区中小学教师违反职业道德行为处理实施办法（试行）》《宁夏回族自治区中小学教师忌语》《宁夏回族自治区中小学教师“六不准”》等要求，提升教师职业道德素养，规范教师从教行为，维护和塑造教育系统的良好形象。宁东教育工作办公室结合宁东教育实际情况，制定印发了《宁东中小学教师职业道德诚信公约》，要求所有学校认真组织全体教师进行了学习、讨论，找准个人的薄弱点，在学习工作中有针对性的改正。石嘴山市教育局通过开展“用身边事教育身边人”活动，深入市、县（区）学校开展“弘扬高尚师德，培育和践行社会主义核心价值观”及“教师的使命与责任”主题教育活动近30场次，培训教师5000余人次。市教育党工委收集整理刻录了优秀教师先进事迹和违反师德师风典型案例光盘50套，发放到各县区教体局、直属各学校（单位），要求各基层党组织组织党员干部和教职工集中学习观看。吴忠市教育工委组织了以“守纪律、讲规矩、做表率、树形象、提效能”为主题的警示教育活动，邀请吴忠市委党校杨红副教授和吴忠监狱一监区任志勇区长作报告，组织人员到自治区廉政警示教育基地进行参观。青铜峡市教育局组织教职工集中观看历史文献纪录片《筑梦中国》，并组织座谈交流，强化爱国主义教育，并举办青铜峡市2015年暑期中小学（园）管理干部骨干教师、青年教师培训班，切实提高教师专业素质。同心县教育体育局制定下发了《关于推进依法治教进一步规范办学行为的实施方案》，对教师行为方面做了七个方面的要求：一是加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平，改善教师的工作条件和生活条件；二是严禁教师在校内外对学生进行有偿家教、有偿补课，不得私自在校外兼课、兼职；三是尊重学生人格，不歧视、不体罚和变相体罚学生，关心帮助学习困难学生，保护学生合法权益；四是提倡教师利用课外时间免费为学生补缺补差，其行为可作为教师工作考核内容的参考；五是严禁以任何名义收取班费、印刷费和其他不应该由学生承担的费用；六是自觉抵制“升学宴、谢师宴”，严禁以择校、分班、调座位等名义收取学生和家长的礼金和有价证劵；七是建立科学的教师评价体系，综合考虑师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等方面因素，科学评价教师工作。盐池高级中学开展了以“展师表形象，树行业新风”为主题的教育实践活动，并对教职工提出了六项要求：一是带头遵纪守法，不收费补课，不向学生和家长索要财物，不接受家长馈赠和宴请；二是爱岗敬业，不迟到、早退，不旷课，不酒后上课，不在课堂上吸烟、接打手机；三是关爱学生，尊重学生人格，不讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。四是尊重家长，认真听取他们的意见和建议，真正做到言传身教；五是忠诚党的教育事业，把高尚的师德落实到行动中，树立教师新形象；六是树立高度的政治意识和责任意识，增强从事教育事业的使命感和荣誉感。盐池二幼在思想政治工作中 “责”字当先，“严”字当头，常打“预防针”，建立起师德规范长效机制。颁布了“五条禁令”：(1)不得对自己熟悉或亲戚的孩子给与特别的照顾，保证教育的公平。(2)不得体罚和变相体罚孩子。(3)不得收受家长馈赠的任何礼品。(4)不得利用教师之便向家长推销任何商品。(5)不得暗示孩子或家长参加兴趣班。彭阳县教育体育局组织开展师德演讲比赛，激发教师献身教育的热情，充分调动了老师们工作的积极性、主动性和创造性，以更好的精神风貌投身于教育事业。中宁县教育局在全系统深入开展“守纪律、讲规矩、零违纪”承诺活动，各学校实施“教师向年级级长承诺，年级级长向分管校领导承诺，分管校领导向校长承诺，书记、校长向教育体育局领导承诺”活动，全系统3000余名教职工都认真撰写了承诺书，并在公示栏内张贴，接受师生群众监督。

二、开展师德宣传情况

各地各校深入广泛宣传师德师风的先进事迹和典型经验，弘扬优秀教师美德，树立教育工作者为人师表的良好形象，营造了尊师重教、廉洁从教的社会氛围。长庆高级中学通过校讯通、校长信箱、学生问卷调查等形式向学生和家长了解教师施教情况，同时进一步加强日常教学巡视检查工作，并对年度考核优秀教师和教师节表彰优秀教师进行大力宣传。金凤区教育局对优秀教师、优秀班主任、各级骨干教师的评选、名师工作室的设置做出具体安排，各校设置橱窗展示优秀教师“风采展示栏”。在中小学走访教师三百多位，学生三百多名，走访家长七十多位，发放调查问卷三百多份。贺兰县教育局在第31个教师节，评选了“名班主任”、“名教师”、“名校长”，表彰优秀教师310名，并开展手机网络平台评选，电视台公示推选优秀教师人选评定等，教育局还专门拍摄了名班主任、名校长和名教师工作专题片，向全县人民介绍教育发展情况。宁东管委会在教师节期间专门组织编印了《烛之歌——献给宁东教师的歌》优秀教师先进事迹宣传册，通过先进教师群体的先进事迹激励先进、鞭策后进，在教师中形成正能量。永宁县各学校每周组织一次“我赞我师”的校园之声活动；不断深化“月行一善”教师捐款活动；开展青年教师“师德师能”演讲赛。石嘴山市教育局组织石宏、朴凤歌、黄金凤等优秀教师、师德标兵和道德模范组成宣讲团，在全市各级各类学校进行师德师风主题教育宣讲活动。大武口教体局组织各学校收看关于《优秀教师先进事迹》和《违反师德师风典型案例》专题片，组织教师集中收看违反师德师风典型案例视频，进一步对照检查，撰写检查材料，对规范从教行为有了更高的要求。吴忠市教育局组织市区各中小学校长，幼儿园园长，各学校中层管理干部近百人参加了学校管理现场观摩活动，就学校德育特色工作进行现场观摩指导。青铜峡市教育局举行 “抵制谢师宴 树立文明新风尚”主题活动启动仪式，进行了“师生手牵手抵制谢师宴 感恩寄语助廉”千人签名。隆德县教育体育局开展了“建设伟大祖国、建设美丽家乡”主题教育活动。让每位青年教师亲身体验了建设伟大祖国，建设美丽家乡的使命感和责任感。中宁县扎实推进中小学校师德师风建设工程，加大对全国优秀少先队辅导员杨宝玉老师先进事迹宣传报道，号召全县教职员工学习先进，争当“敬业奉献、为人师表”的表率。

三、开展师德考核、奖励、监督情况

各地积极发挥师德考核、奖励、监督作用，细化责任、强化监督，构建了师德师风长效机制。长庆小学充分发挥学校、年级、班级家长委员会的作用，落实学校领导、各部门来电、来信、来访登记、接待、处理、反馈机制，将问题的处理结果第一时间反馈给家长，使学校和家长沟通交流的渠道更畅通，家校联系更紧密、更和谐。永宁县各学校注重师德激励机制建设，举行了推荐一本有助于教师励志的书籍；开展一次教师心理讲座活动；开展一次教师法律专题辅导，并对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人，给予适时适当的精神奖励，增强教师的荣誉感，激发其进取心。贺兰县教育体育局对全县各学校教师周末补课、乱订教辅资料等进行严查，并向社会公布监督举报电话，设置了举报箱，开通了贺兰教育微博，全方位接受群众监督，使教育管理更加公开、透明。宁东管委会聘请第三方专家团对宁东教育开展情况进行评估，其中对各校开展师德师风教育工作从教师、学生、家长等层面对教师师德师风进行了广泛问卷调查，及时了解、掌握宁东教育系统师德师风建设情况。石嘴山市教育局坚持“开门办学”，要求学校公开向社会作出师德承诺，接受社会监督。各学校建立了由学生、家长、教师代表、社会人士组成的师德建设评价考核小组，对学校的师德师风建设工作进行全方位考核，及时反馈家长、学生和社会对学校师德师风建设的意见和建议。吴忠市教育体育局印发了《师德量化考核细则》，对学校教师的师德、出勤、绩效工资逐月进行了考核。青铜峡教育局开展走访慰问教师活动。市四套班子领导及教育局领导深入到一线优秀教师、患重特大病教师、离退休教师，去逝教职工家属等81名教师及家属代表家中进行慰问，送去党和政府对教育工作的高度重视及对广大教师的亲切关怀。盐池县第四中学为每一位教职工建立了师德建设考核档案，统一印制了《盐池四中师德学习笔记》发放给每位教职工，对教职工的学习情况、参加活动情况、获奖情况和受处罚情况等进行登记，并定期建设落实情况，将检查结果记入师德建设考核档案。隆德县教育体育局结合“守纪律、讲规矩”主题教育活动，开展专项检查，对个别上班不签到、上网看电视剧、聊天的11名教师及相关学校进行了通报批评，并扣发一定金额的奖励性绩效工资，有力地增强了工作纪律。原州区教育局要求各学校教师在课堂教学、备课、作业、考试、辅导等各方面，特别是在教辅资料征订、体罚等问题上，自查自纠，对查处的问题责令整改，各学校和全体教师签订了《杜绝有偿补课承诺书》等相关师德师风责任书，同时加强教育法规及方针政策的学习。西吉中学实行“规范收费”一票否决制，明确要求不得以任何形式、任何名义向学生收取额外费用，不得滥订复习资料，严禁教师指定地点让学生购买资料，严格实行收费公示制度，接受群众监督。

四、违反职业道德的处理情况

各地严格贯彻落实师德师风建设和教师行为规范的相关规定，加强明察暗访和查处力度，进一步规范了教师执教行为。贺兰县教育体育局对违规补课的教师通报批评，并做出书面检查，扣除三个月绩效工资，一年内不得评优评先的处分。并在全县开学工作大会上进行了师德师风建设再要求，树立纪律红线观念，强化遵规守纪的意识。永宁县教育局查处7位教师有从事有偿家教的行为，对7位教师进行诫勉谈话，7位教师都表示不再从事有偿家教，全体教师还签订了《杜绝有偿补课承诺书》。石嘴山市教育局通过开展加强教师职业道德建设和规范中小学办学行为两个专项整治活动，严肃查处和通报了16起违反师德师风案件，分别给予了1名教师为期12个月的记过处分，8名教师为期6个月的警告处分，相应的学校也作出了扣发绩效工资、取消评先选优资格等处理，并降低了1所市直学校年度考核等次，严惩师德问题，敲响师德警钟，取得了明显成效。

今年以来，全区各地能够积极创新师德教育，引导教师树立崇高理想；加强师德宣传，培育重德养德良好风尚；健全师德考核，促进教师提高自身修养；强化师德监督，有效防止师德失范行为；注重师德激励，引导教师提升精神境界；严格师德惩处，发挥制度规范约束作用。大部分县区认真落实师德季报制度要求，报送及时，内容充实，突出重点。大武口区、吴忠市、盐池县、西吉县等市、县（区）呈现了学校做好师德师风的典型事迹，对全区师德季报制度的内涵建设提供了较好的范例。但仍有个别县、区不能及时上报。希望各地要认真发挥季报制度的作用，及时报送，加强交流，提升工作水平。

                                                    自治区教育厅                                                          2015年12月10日