为促进学校青年教师的快速成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，实现我校全体教师的同成长，共进步，齐发展。2018年4月9日下午，银川市二十一小湖畔分校新一轮“青蓝工程”启动仪式由教研室副主任宋克宝老师主持，在全校老师共同见证下举行。
在结对仪式上，首先由教研室李春梅主任解读了《青蓝工程“同成长，共进步，齐发展”协议书》。协议约定：师傅要在师德师范、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样；徒弟应虚心好学，积极主动，促进自我专业成长。师徒各守其责，做到互学相长，共同提高。随后，石瑞平副校长宣读了本轮师徒结对名单，由两位校长为师傅们颁发聘书。青年教师代表唐静和师傅代表胡瑞刚分别进行了谦逊、郑重的结对表态发言。
最后，杨宝元校长对此次启动仪式总结致辞。杨校长指出“发挥成熟教师优势，促进青年教师成长，实现教师共同进步”是我校教师培养的根本宗旨。希望每一位教师都能参与到此项活动中，借助“青蓝工程”使每位教师都能踏上专业成长的高速路，在教育教学中能越来越精彩，在师傅的帮助指导下徒弟们都能“青出于蓝而胜于蓝！”
湖畔小学“青蓝工程”师徒结对活动的开展，确确实实地为青年教师的成长搭建了广阔的舞台，也必将为提高教师队伍的整体素质发挥重要作用。相信借“青蓝工程”师徒结对的东风，在一群有朝气、有理想、肯上进的骨干教师的引领下，青年教师一定会在湖畔小学这片沃土上迅速茁壮成长起来，破茧成蝶，为湖畔小学的可持续发展努力奋斗！
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