贺兰县第七小学党支部
上半年干部作风建设强化年活动总结
为认真贯彻落实县委、县人民政府《2020年干部作风建设强化年活动实施方案》精神，全面加强学校校风、教风、学
风及领导班子作风建设的提升，现就贺兰县第七小学党支部上半年干部作风建设强化年活动总结如下：
一、 健全机构
学校于2020年4月中旬成立“贺兰七小作风建设强化年活动”领导小组。
二、制定方案，动员部署
学校党支部将结合教育局党工委“实施方案”制定学校实施方案。于2020年4月15日召开动员部署会议，学习有关文件，领会文件精神，增强全体教师对抓好作风建设年的自觉性和责任感。
三、征求意见
通过发放意见征求表、设置征求意见箱、发放问卷、召开座谈会、走访家长、学生等形式，广泛征求对学校领导班子和教师队伍作风建设的意见和建议。
四、师德承诺
学校于全体教师签订“师德师风承诺书”，规范教师教学行为，全面强化师德师风建设。
五、对标对表，自查自纠
学校党支部将坚持从思想作风、工作效率、管理作风、服务质量等方面，进行教师自查自纠，开展严肃的批评与自我批评，不回避、不遮掩，找准问题长期切实整改。从教职员工工作作风入手，查看是否存在有令不行、有禁不止，缺乏协作、不遵章守纪自由主义等问题; 是否存在官僚主义、自律不强、不作为，乱作为等行为。
贺兰七小干部作风建设强化年刚刚拉开帷幕，下半年支部将重点抓好问题整改、总结提升阶段的工作落实，以学校校风、教风、工作作风整治为抓手，切实解决作风建设、制度建设、效能建设及工作执行力等方面存在的突出问题，大力营造风清气正环境，激发工作活力、转变工作作风，全面提升教育教学质量，努力人民满意教育。
贺兰县第七小学党支部
二〇二〇年四月十五日
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