青铜峡市第四中学骨干教师(名师) “示范课”活动安排
为了落实教育局2022年教育教学工作会议精神,进一步加强骨干教师队伍建设，提升我校教师的整体素质，充分发挥骨干教师、名师的示范、引领作用，全面有效地提高课堂教学水平，使我校的教学工作再上一个新台阶。特制订本学期我校骨干教师、名师“示范赛课”活动安排：
一、指导思想：以科学发展观为指导，以促进教师专业发展为根本，以打造高效课堂为宗旨，充分发挥骨干教师、名师的示范、引领、辐射作用，扎实有序地开展骨干教师“示范赛课”活动。
二、活动目标：以“示范课”为载体，以赛促教,突出新理念、新课程、新技能，提升教师素质，增强工作能力，进一步改革“314”高效课堂模式，打造自主互助学习型课堂。
三、活动形式及活动要求：
（一）活动形式：
讲课分文、理科组，由教务处提前一周做出具体安排，及时通知讲课教师做好充分准备，及时安排相应学科教师听课、学习、研讨。
（二）活动要求：
（1）讲课教师要吃透教材，了解学情，认真备课，按“高效课堂”要求，按安排认真上好每一节课，课后上交1份教学设计。
（2）要求骨干教师、名师全员上阵，人人都讲公开课，起到引领、辐射作用。
四、学科分组：
（一）学科分组：
文科组：语文、英语、政治、音乐、美术、历史、地理
理科组：数学、物理、化学、生物、体育、微机
（二）组织：
1、文科组由王 贤负责；
2、理科组由李全军负责。
五、活动过程：
（一）准备阶段：
开学前两周准备，制定计划，完善教学设施。
（二）实施阶段：
第三周到第十八周，上好示范课，总结经验教训。
六、具体职责分工：
1、主管教学副校长负责领导全面教学工作。
2、教务处主任负责制定公开课实施计划方案并组织实施。
3、教务干事提前通知，发放、统计打分表，收交教学设计，装好档案。
七、保障措施：
1、统一思想，提高认识，骨干教师、名师人人都参与，个个有收获。
2、抓实抓细，加大力度，不走过场，不流于形式。
3、加强考核工作，建立骨干教师、名师奖惩机制，不参加、不上交教学设计者考核为不合格，不享受本学期骨干教师、名师津贴。
八、学校上示范课讲课教师安排：（提前一周公布）
时 间 | 讲 课 教 师 | 备 注 |
第一、二周 | 准备阶段 | 骨干教师 |
第四周 | 何少华 姜建兵 | 文、理科各1节 |
第五周 | 蒋 波 姚月芳 | 文、理科各1节 |
第六周 | 张玉霞 黄捍锋 | 文、理科各1节 |
第八周 | 徐海英 李 楠 | 文、理科各1节 |
第十二周 | 唐毅昭 刘少坤 | 文、理科各1节 |
第十三周 | 左秀玲 胡晓青 | 文、理科各1节 |
第十四周 | 周 媛 王菊莲 | 文、理科各1节 |
第十六周 | 田 锋 闫淑梅 | 文、理科各1节 |
第十七周 | 王红琴 李志琴 | 文、理科各1节 |
第十八周 | 花志鹏 潘文琼 | 文、理科各1节 |
第十九周 | 崔丽娟 杨建宗 | 文、理科各1节 |
2022.3.1
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