为充分发挥骨干教师的带头作用，培养一支思想好、素质高、能力强的青年教师队伍，全面提升我校教师队伍的业务素养，吴忠市吴忠中学于11月26日下午举行了新老教师“师徒结对子”启动仪式。此次仪式由我校教研室马利军主任主持，刘银良副校长、马建荣主任出席，我校的15位骨干教师和20位青年教师与会。
新老教师“师徒结对子”活动，作为我校的一项“青蓝工程”，是加强教师队伍的重要举措。仪式上，马利军主任简要说明了“结对子”活动的要求和管理办法。随后，马建荣主任对我校的青年教师提出了四点建议和希望。一，要努力提高自身的师德素养、专业知识素养、学习素养等，树立终身学习的理念，既要以学问教人，又要以道德育人；二，要明确目标，扎扎实实，勤勤恳恳，多学习老教师的教学经验及管理办法并内化吸收；三，要扎根课堂，课堂是教师的“根”，要在课堂上“建功立业”出成果。同时，紧跟时代步伐，努力提升自己的信息技术素养，提高运用信息技术的能力，利用先进的教学工具充实教学方法；四，放下身段，始终把学习放在第一位，将教育教学理论与课堂实际有效结合。
紧接着，刘校长也结合自身的教育教学经验，就指导教师如何发挥好“传、帮、带”作用和青年教师如何能够快速成长谈了自己的心得。刘校长认为，青年教师要“既来之，则安之”，要跨学科不断学习，有一个明确的职业规划，争取早日实现从入职教师到合格教师再到优秀教师的转变；骨干教师也不能停止前进的脚步，要以专家型教师、教育家型教师为职业目标。对于“结对子”活动的意义，刘校长提出这是一个自我学习、相互学习、终身学习的过程，要“学然后知不足”“在教中学，在学中教”“学以养德，学以修身，学以致用”，少抱怨学生，多反省自己。
最后，各位骨干教师与青年教师签订“结对子”协议。
通过开展此次活动，青年教师在事业上有了引路人，人们常说“三分教，七分练”“师傅领进门，修行在个人”，祝愿我校的青年教师能在师傅们的指导帮助下，多得教益，少走弯路，早日由一株株教坛新苗长成参天大树！
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