寒梅雪中尽，春风柳上归。带着对寒假生活的美好记忆，带着对未来的无限憧憬，我们又迎来了新的学期。经过一个假期的休整，2021年2月21日上午八时三十分，金凤二小全体教职工在报告厅，参加2020-2021学年度第二学期教育教学工作大会，会议由黄校长主持。

学习师德师风

会议伊始，由黄校长带领全体教师进行师德师风教育。学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》：一、坚定政治方向。二、自觉爱国守法。三、传播优秀文化。四、潜心教书育人。五、关心爱护学生。六、加强安全防范。七、坚持言行雅正。八、秉持公平诚信。九、坚守廉洁自律。十、规范从教行为。

学习《新时代中小学教师职业行为十不准》：一、不得在教育教学活动中及其他场 合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。二、不得损害国家利益、 社会公共利益，或违背社会公序良俗。三、不得通过课堂、 论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。四、不得违反教学纪律，敷行教学， 或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。五、不得歧视、侮辱学生，严禁虐待、伤害学生。六、不得在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。七、不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。八、不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。九、不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。十、不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

学习《中小学教育惩戒规则》（试行）。重点强调惩戒要有温度有尺度。学校应当利用入学教育、班会以及其他适当方式，向学生和家长宣传讲解校规校纪。未经公布的校规校纪不得施行。学校可以根据情况建立校规校纪执行委员会等组织机构，吸收教师、学生及家长、社会有关方面代表参加，负责确定可适用的教育惩戒措施，监督教育惩戒的实施，开展相关宣传教育等。

学生有下列情形之一，学校及其教师应当予以制止并进行批评教育，确有必要的，可以实施教育惩戒:(一)故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的;(二)扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的;(三)吸烟、饮酒，或者言行失范违反学生守则的;(四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的;(五)打骂同学、老师，欺凌同学或者侵害他人合法权益的;(六)其他违反校规校纪的行为。学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的，学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒，加强管教:构成违法犯罪的，依法法移送公安机关处理。

教师在课堂教学、日常管理中，对违大规违纪情节较为轻微的学生，可以当场实施以下教育惩戒:(一)点名批评；(二)责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨；(三)适当增加额外的教学或者班级公益服务任务；(四)一节课堂教学时间内的教室内站立；(五)课后教导；(六)学校校规校纪或者班规、班级公约规定的其他适当措施。教师对学生实施前款措施后，可以以适当方式告知学生家长。

学生违反校规校纪，情节较重或者经当场教育惩戒拒不改正的，学校可以实施以下教育惩戒，并应当及时告知家长:(一)由学校德育工作负责人予以训导;(二)承担校内公益服务任务;(三)安排接受专门的校规校纪、行为规则教育;(四)暂停或者限制学生参加游览、校外集体活动以及其他外出集体活动;(五)学校校规校纪规定的其他适当措施。

教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为:(一)以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；(二)超过正常限度的罚站反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；(三) 辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；(四)因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；(五)因学业成绩而教育惩戒学生；(六)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；(七)指派学生对其他学生实施教育惩戒；(八)其他侵害学生权利的。

教师对学生实施教育惩戒后，应当注重与学生的沟通和帮扶，对改正错误的学生及时予以表扬、鼓励。学校可以根据实际和需要，建立学生教育保护辅导工作机制，由学校分管负责人、德育工作机构负责人、教师以及法治副校长(辅导员)、法律以及心理、社会工作等方面的专业人员组成辅导小组，对有需要的学生进行专门的心理辅导、行为矫治。

各项工作安排 

教导处安排工作：在校长的领导下，紧扣学校工作的目标和任务，加强教学常规管理工作，师徒结对帮扶工作，落实说学教育，推进互联网＋教育。坚持抓管理，促质量；抓建设，促发展的工作主线，坚持以督促、检查、指导为原则，落实学校计划，严格教学管理，为教学服务、为教师服务、为学生服务，认真落实课程计划，加强课程管理，提高课堂效率，保证教学质量，力求与时俱进，开拓创新,高效率、高质量地完成各项工作任务。

少先队安排工作：学生报名工作，错峰报名；卫生大扫除；各班完成一期黑板报；每周国旗下讲话，建立升旗仪式仪仗队；少先队手册和漂流瓶按要求完成；雷锋驿站志愿者活动，校门口家长志愿者要求123年级家长值周；各班级上交寒假作业；搭班老师必须跟班，对班级打分；本学期加强互联网加德育教育。

总务处安排工作：安全重于泰山。安全也是学校开展一切活动的基础。张主任对新学期提高安全意识，抓好学校安全工作，开展安全教育等活动进行了具体的安排。各项安全工作，注意安全防止意外；完成学校安全教育任务内容；发现有安全隐患及时报告；教育学生爱护公物、学生节约水电。

黄校长通告今年党支部目标。

最后，王校长对学校工作作出安排：希望老师们从抓常规、保安全、提质量等方面做细、做实各项工作，为顺利迎接学生的到来，确保本学期工作更好的开展指明了方向。1.感谢：2020年是不平凡的一年，感谢每一位老师在2020年的付出。2.对今年的展望：做好常规性工作和创新性工作，以优异的成绩迎接建党一百周年。建党一百周年，全社会都鼓足干劲干出成绩，一群追梦人在前进的路上奔跑，我们教育人也要向前奔跑。同时在内心要有责任感，把今年作为每个人的质量年，汇聚所有力量形成金凤二小的质量年。3.文化建设：文化育人，打造二小的文化品牌，工作围绕一个核心：爱满天下，乐育英才。将学校的文化内化于心，外化于形。4.德育工作是重点，德育要靠每一个老师来创出品牌。5.加强队伍建设，首当其冲是班主任队伍，班主任角色很重要，承载着家校沟通、学校社会声誉重要的，艰巨的任务。然后是班子队伍，不光要有常规还要有创新。6.依法执教，做到依法执教保护自己，保护学生。让我们和谐共处健康向上，坚定信仰信念增强，努力工作无私奉献，有正气、朝气、灵气、大气，具有奉献精神、关爱精神、求真精神、创新精神。让我们金凤二小全体教职工自命金凤二小人，砥砺前行，不负昭华！

各位领导的工作安排、富有温度的讲话进一步统一了全体教职工的思想认识，也为全体教职工指明了方向，明确了目标。我们将在新学期的工作中带着满腔的热情去学习，去教书，去奋斗，用心去关爱每一位孩子。不忘初心，努力奔跑，携手追梦，为开创学校发展的新局面而不懈努力。