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市五小德育考核细则

发布时间：2018-03-03 09:57 栏目：师德师风 发布单位：青铜峡市第五小学 点击量：1825 【公开】

市五小德育考核细则

一、热爱学生，依法执教（40分）

1、关心热爱全体学生，尊重学生的人格，平等公正的对待学生，保护学生的合法权益（20分）

（1）大声呵斥学生（不同于严肃批评、教育），使用教师忌语经调查核实一次扣4分。

（2）讽刺挖苦、侮辱和不尊重学生人格的扣6——10分。

（3）经查实，对本校学生进行有偿家教扣100分。

2、严格要求，耐心教育学生，洞察学生的心理，遵循教育规律，实施正确的教育方法（20分）

（1）违规停课，批评学生的扣4－8分。

（2）上课期间以任何理由将学生赶出课堂或校门的扣4－8分。

（3）体罚、变相体罚学生扣10－100分，情节严重或造成恶劣影响按相关法规处理。

二、团结协作，为人师表（30分）

1、谦虚谨慎，尊重同事，互相学习，互相帮助，关心集体，积极参加集体活动，维护集体荣誉。（16分）

（1）不关心热爱集体，不参加公益活动，认为和自己无关扣6分。

（2）散布消极情绪和不团结的语言，影响干群关系以同志关系，影响正常工作的扣6分。

2、模范遵守社会公德，言行举止文明得体，符合规范要求（14分）。

（1）语言粗俗，低级庸俗，有失教师身份扣4分。

（2）穿戴打扮不符合教师职业要求扣4分。

（3）有违背社会公德的行为扣4分。

（4）参加社会迷信活动，酗酒、赌博等造成影响扣30分。

三、尊重家长，廉洁从教（30分）

1、尊重学生家长，认真听取家长的合理意见和建议，坚持家访，促进教育合力的形成。

（1）对家长缺乏礼貌和尊重，无端指责扣4分。

（2）索要家长礼品，请家长为自己办私事扣4分。

2、发扬奉献精神，追求高尚情操，不计较名利，不计较得失，埋头苦干，顾全大局。

（1）工作中斤斤计较，争待遇，争名利扣6分。

（2）缺乏顾全大局意识，不服从工作分配扣8分。

青铜峡市第五小学

2014年2月

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