市五小德育考核细则
一、热爱学生,依法执教(40分)
1、关心热爱全体学生,尊重学生的人格,平等公正的对待学生,保护学生的合法权益(20分)
(1)大声呵斥学生(不同于严肃批评、教育),使用教师忌语经调查核实一次扣4分。
(2)讽刺挖苦、侮辱和不尊重学生人格的扣6——10分。
(3)经查实,对本校学生进行有偿家教扣100分。
2、严格要求,耐心教育学生,洞察学生的心理,遵循教育规律,实施正确的教育方法(20分)
(1)违规停课,批评学生的扣4-8分。
(2)上课期间以任何理由将学生赶出课堂或校门的扣4-8分。
(3)体罚、变相体罚学生扣10-100分,情节严重或造成恶劣影响按相关法规处理。
二、团结协作,为人师表(30分)
1、谦虚谨慎,尊重同事,互相学习,互相帮助,关心集体,积极参加集体活动,维护集体荣誉。(16分)
(1)不关心热爱集体,不参加公益活动,认为和自己无关扣6分。
(2)散布消极情绪和不团结的语言,影响干群关系以同志关系,影响正常工作的扣6分。
2、模范遵守社会公德,言行举止文明得体,符合规范要求(14分)。
(1)语言粗俗,低级庸俗,有失教师身份扣4分。
(2)穿戴打扮不符合教师职业要求扣4分。
(3)有违背社会公德的行为扣4分。
(4)参加社会迷信活动,酗酒、赌博等造成影响扣30分。
三、尊重家长,廉洁从教(30分)
1、尊重学生家长,认真听取家长的合理意见和建议,坚持家访,促进教育合力的形成。
(1)对家长缺乏礼貌和尊重,无端指责扣4分。
(2)索要家长礼品,请家长为自己办私事扣4分。
2、发扬奉献精神,追求高尚情操,不计较名利,不计较得失,埋头苦干,顾全大局。
(1)工作中斤斤计较,争待遇,争名利扣6分。
(2)缺乏顾全大局意识,不服从工作分配扣8分。
青铜峡市第五小学
2014年2月