隆德县第二中学课后服务补助发放制度
为了规范课后服务工作，突出资金使用效益,促进教师全心全意为学生服务，推动课后延时服务工作高质量、高效率，充分体现课后服务中教师多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，根据《隆德县教育体育局全面推进中小学课后服务工作实施方案》文件精神，结合学校实际情况，制定本制度。
1、发放原则
严格按照县教体局要求，向参与服务的一线教师倾斜，不随意增加管理人员，先考核后分配，按劳取酬，以人为本，公开透明。
2、发放对象
所有参与课后延时服务的‘教职工和服务管理人员。
3、资金来源
县教体局统一拨发的课后服务专项资金。
4、费用发放标准
依据县教体局统一审核标准，经学校校务会讨论通过，我校延时服务费用发放拟分为两个方面进行。
1.教师课时服务费。根据我校的实际情况，按照多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则进行发放（其中7个专业训练队和初三年级的14个班级按照标准发放，另外22个普及服务社团，在发放标准的基础上按照人数比例进行分配）参与辅导的教师课时服务费标准为每课时(1小时内)30元。
2.管理服务费。每天动态（16:10—16:55）检查记录人员3人（7个专业训练队和22个普及服务社团两人考核，初三14个班级1人检查考核），静态（17:40—18:30初一作业辅导时间1人检查考核，19:00—21:00作业辅导时间七八年级1人检查考核，九年级1人检查考核）检查考核人员负责延时服务的管理工作，参与管理的人员负责当天延时服务的安全管理，服务质量；负责延时服务工作的巡视，登记当天学生数、负责参与服务教师点名(签字)。并且负责课后服务费用的统计汇总。每天六人次，每次30元。
五、发放程序
1.根据学校记载情况统计各位老师课后服务的课时数，交教职工自己核对，公示;参与管理的成员核对参与服务的次数，公示。
2.根据发放标准计算服务费，并公示。
3.发放方案和测算结果经教职工会议通过;上报县教体局审核;审核后报上级部门备案后，发放服务费。
2023年9月5日
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