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关于各班临界生的确定及管理

发布时间:2020-05-19 14:45 栏目:教学教研教培 发布单位:青铜峡市第七中学 点击量:2233 【公开】

为确保2020中考目标的顺利完成,教务处就九年级临界生问题做如下征求意见,请毕业班任课教师斟酌。

1、关于临界生的确定

(1)确定的办法:班主任根据以往的成绩,特别是近一年的考试成绩加上平时的学习态度,一定要征求任课教师的意见,把各班真正有希望、能提高成绩、在中考录取线徘徊的学生确定为临界生。

(2)各班临界生的人数:建议各班临界生暂定在8人左右,多不超过10人,不少于6人。过多会分散教师的精力,管不过来,少可能会有遗漏的。

2、关于临界生的管理:各班临界生交任课教师管理,管理方法建议:(一)建议每名任课教师承包1-2人,分管全部学科,通过谈心、谈话、关心生活、检查作业等,督查临界生学习,达到所有学科成绩的提升;(二)建议任课教师盯自己的任教学科,采取课下谈话、课上提问、课外辅导、适度表扬等,达到提高学科成绩的目的,要求备课组集体研究临界生作业,要与优秀学生有区别,量可以多一点,难度一定要降低,要让学生有完成作业的欲望和快乐;;(三)动员班级优秀学生管理临界生,每两人分管一名临界生,通过检查、辅导等形式帮助临界生培养学习兴趣,提高学习成绩;(四)任课教师为临界生建立钉钉直播辅导,利用周六周天对临界生的基础知识进行检查辅导,达到提高成绩的目的;(五)对临界生的奖励。班主任为临界生制定考试目标,每天(周)作业完成有进步、或者每次考试有进步就奖励,奖励可以是物质的,也可以是精神的(比如在微信群发优秀学生照片、优秀进步生姓名等);(六)班主任全面抓,主要放在微信技术、口语、体育锻炼等多个方面;(七)各班任课教师要知悉本班临界生,通过语言鼓励(你能行,你可以更优秀等),制定小目标、采用正确的引导鼓励方法,激发学生学习兴趣!

3、班主任有中考目标,任课教师也拟设临界生管理目标奖。学校统一确定临界生,分学科包任课教师,对教师辅导临界生的情况进行考核!

4、备注:以上只是一些建议,我还希望大家有更好的方法,愿我们同心协力,共同努力,争创更有业绩。

 

 



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