为进一步补足我校资源配置，根据《西吉县2025年中小学幼儿园教师“县管校聘”工作方案》(西教体函发〔2025〕148号)文件精神和《西吉县第六中学2025年教师“县管校聘”工作实施方案》，结合我校实际，经研究决定，面向全县中小学在编教师公开竞聘11名教师。现就具体事宜公告如下:
1.坚持公开、公平、公正的原则;
2.坚持师德优先、德能兼备的原则；
3.坚持专业为主和实际需求的原则。
全县中小学在编教师。
数学1人，英语1人，物理1人，地理1人，生物1人，生活指导教师6人（3男3女），共计11人。
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，师德师风好，教学能力强，业绩突出。
2.公开竞聘教师须有本科（相同或相近专业）及以上学历。
3.具备相应学段或高一级学段教师资格证。
4.年龄50周岁以下（1975年8月15日以后出生）。
5.必须服从学校全封闭全寄宿制管理，服从学校教学任务分配。
6.根据《西吉县2025年中小学幼儿园教师“县管校聘”工作方案》，不符合参加竞聘条件的不得参加竞聘。
7.近三年考核不合格或因违规违纪受党政处分(含问责者)不得参加本次选调。
8.经县教育体育局审核通过后参加竞聘的教师(需盖章)。
（一）报名
1.报名时间：2025年8月18日
（上午9:00-11:30
下午2:30－5:30）
2.报名地点：西吉县第六中学
3.联系电话：
贾老师 13995043696
宋老师 18209543978
（二）测试
1.面试（模拟讲课）
2025年8月19日 上午9：00
西吉县第六中学教学楼 一楼
报名需携带以下证件原件及复印件：
（1）《2025年西吉县中小学教师“县管校聘”岗位竞聘登记表》（需教育局审核盖章、一式两份）。
（2）身份证、毕业证（含二次、三次学历）、学位证、教师资格证、职称证、骨干教师证。
（3）近三年县级及以上荣誉证书。
由学校组成报名资格审核小组，进行资格审核，资格审核贯穿在选调全过程，对弄虚作假者，取消选调资格。
公开竞聘教师采取面试（模拟讲课，满分100分）和综合考核（满分100分）相结合的办法。其中面试成绩占80%，综合考核（组织考察）占20%。
1.面试（模拟讲课）
（1）教材：随机选定教材。
（2）程序：竞聘者应在规定的时间抽取模拟讲课课题，30分钟内准备好模拟讲课内容，面对评委进行15分钟模拟讲课。
（3）成绩计算：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。
（4）面试成绩合格线：按照面试满分60%划定最低合格分数线。面试成绩未达到最低合格分数线者，不予录用。
2.组织考察
面试成绩达到最低合格分数线的教师方可进入组织考察环节，由所在学校从师德师风、履行工作职责、工作成绩等方面进行组织考察，组织考察结果不合格者不予聘用。凡受到师德师风问题举报经查实的教师不予聘用。
根据面试与综合考察成绩之和按岗位由高到低按1：1确定选聘人员，因各种原因出现的空缺岗位，按照报考人员测试成绩由高到低依次递补。
报考人员提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料一经查实即取消资格。
西吉县第六中学
2025年8月17日
宁公网安备 64010602000493号 宁ICP备16000125号