金凤区第六小学信息

（第 281 期）

银川市金凤区第六小学           2024年1月11日

亮点引领促发展 勇毅前行谱新篇

——金凤区第六小学期末中层亮点工作分享会简讯

春华秋实又一载，砥砺奋进谱新篇。为总结过去一学年中层领导们的工作亮点和成果，以激发全校师生员工的工作热情和创新精神，共同推动学校事业再上新台阶，11日上午，在金凤区第六小学的期末工作总结会议上，一场别开生面的中层亮点工作分享会成功举行。会上，各中层领导依次上台，就本部门工作亮点和成果进行汇报。

首先上台的是党建工作部门的领导—郑列校长。2023年以来，我校党支部坚持深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，开展好党内组织生活会，充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用，积极开展“两治理一整治”工作,坚持党组织领导的校长负责制，以党建统领教育教学，紧紧围绕“外树形象，内强素质，办好人民满意的教育”的工作目标，加强党员及教职工意识形态教育,全面推进党的思想、作风和制度建设。

主抓教学的校长马秀敏主要介绍了学校在管理方面的一些亮点工作。首先，学校通过建立健全民主管理制度、决策机制和制度建设，确保重大事项的规范性和严谨性。其次，学校采用智能化考勤系统，严格执行请假审批制度，定期公布考勤数据，加强教职工参与的考勤监督机制，体现了人性化缺勤补卡措施。最后，学校完善了绩效考核体系，注重教师专业发展支持，提升了管理信息化水平，确保教学质量。学校以“三大”工程为抓手，关注每位教师成长，提高教师基本功和教学能力，强化教学管理，提升课堂效率，推动教师专业发展。学校还注重学生阅读教育，举办各类读书活动，营造书香校园。学校致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

教务处主任张文静聚焦“345+”立人课堂工程，详细介绍了教务处提升教学实绩的一些具体做法，学校以学生发展为中心，聚焦学生核心素养的培育，倡导教师做“三能、三会”教师，构建“345+”立人课堂教学模式。通过建立激励机制，表彰在课堂教学有创新的老师，推进高效课堂大面积创建的步伐。通过实施“345+”立人课堂教学改革，教师的教学方法得到改变，学生的学习态度和学习方式有较大转变，问题意识明显增强，学生学会了评价，课堂气氛较活跃，学生的学习方式由原来的“被动接受学习”变为“主动发现学习”。本年度，我校在基础教育精品课活动中，有多位教师的课例获得自治区一等奖和二等奖；在中小学思政课教师集体备课活动中，徐帆老师的思政课例获得自治区二等奖；在银川市第二届四课比赛中，我校三位老师的课例分别获银川市一、二等奖；在全区第二届四课比赛中，我校三位老师的课例获自治区一等奖。

大队辅导员葛凤凤详细解说了学校实施的“七彩”阳光德育系列活动。以建立好习惯、好品格、好身体为落实途径，学校开展七色系列活动，培育有理想、有本领、有担当，德智体美劳全面发展的“向阳”(崇德、尚学、自律、节俭善劳、创新、臻美)小先生。和而不同、异彩纷呈的七彩教育，体现了学校教育的丰富美、个性美、过程美、动态美和结果美。

后勤主任马志刚介绍了学校的“4＋8”特色足球模式建设。学校制定了完善的规章制度，完善了体育设施，注重体育师资队伍建设，还开发了足球校本课程《快乐足球》，实施适合学生年龄特点的足球教学和课外活动；学校成立了足球队，并建立了竞赛制度，每年组织校内足球班级联赛，每个班级参与比赛场次每年不少于10场；学校积极开展包括别具特色的校园足球嘉年华活动等各项活动。通过校园足球活动，学校形成了浓厚的学校足球文化特色，提升了办学品味，增强了学生体质，树立了师生的团队意识，营造了健康、和谐的校园文化。

工会主席潘玉玲说到，工会的职责是构建礼貌和谐环境，正确处理个人与集体、与单位与他人的关系，并密切联系群众，成为职工信赖的“自家人”和“娘家人”。工会关心教职工生活，积极反映他们的意见和建议，帮助他们解决困难。工会将会全面履行工会的各项职能，突出工会的联系广泛的特点，实现、维护和发展广大工会会员的合法权益。

教务副主任杨德珍对过去一年学校教育信息化方面工作进行汇报。学校依托宁教云平台，优化教育教学方式，促使教师积极利用互联网技术，开展多媒体教学、互动式教学等多样化教学方式，提升学生的学习兴趣和自主学习能力；学校注重数字化教学资源的整合，重视在线课堂的打造，实现集团校之间优质教育资源的共享。完善了信息发布机制，建设学校网站、公众号与视频号，及时发布学校新闻、活动信息，提升学校形象，树立学校的良好形象。

教务副主任赵甜主要围绕学校“阳光养正6775”夯基育苗工程进行汇报。“阳光养正6775”夯基育苗工程包括六个方面（党建引领、课程融入、以文化人、团队建设、德育实效、资源共享），“七个一”活动（一次主题班会、每个学生参加一次实践活动等），“七彩”阳光德育（橙、黄、绿、青、蓝、紫）系列活动，培育阳光五好少年（德智体美劳)。学校构建了三位一体的“黄河文化”特色课程体系等，创建了民族团结示范校，将中华文明“大一统”的格局和价值理念和铸牢中华民族共同体意识根植于广大教师心灵深处。

最后，校长张菊红强调，学校将继续深化教育教学改革，全面提升教育教学质量，为办好人民满意的教育而努力奋斗，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗。

在本次分享会上，各中层领导们通过分享本部门的工作亮点和成果，不仅展示了他们在日常工作中所取得的成就，还为全校师生员工提供了宝贵的经验和启示。这些亮点工作的实施，离不开学校中层领导们的辛勤付出和团队协作精神。他们注重细节、勇于创新、积极落实各项工作任务，为学校的快速发展做出了重要贡献。

通过本次分享会，全校师生员工对学校未来的发展充满了信心和期待。他们表示将秉承“以生为本”的教育理念，努力提升学校的教育教学质量，为学生的全面发展和成长奠定坚实基础。同时，他们也希望学校能够继续加强中层领导团队的建设，激发全校师生的工作热情和创新精神，共同推动学校事业再上新台阶。

签发：张菊红 编校：马秀敏 供稿：杨德珍 发送：杨德珍

抄报：金凤区教育局