为认真贯彻落实中央、自治区、吴忠市和青铜峡市纪委全会精神,确保我校党风廉政建设和反腐败工作各项任务扎实有效开展。根据青铜峡市教育系统2023年党风廉政建设目标责任书的要求,结合实际,制定我校党支部2023年全面从严治党和党风廉政建设工作计划如下。
一、落实领导责任,夯实“主体责任”基础
1.认真履行领导班子成员“一岗双责”,认真落实全面从严治党主体责任,坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校工作全过程,一起部署,一起检查,一起考核,一起表彰。
2.建立全面从严治党“主体责任、问题、问责”三个清单,落实党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究制度。领导班子坚持每季度召开一次专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议,把廉洁从政,廉洁从教工作抓好、抓实、抓细、抓长。
3.认真落实“两个责任”承诺制、双报告制、述职述责述廉述德制、约谈问责制和一案双查制,学校党支部与党员签订党风廉政建设目标责任书和承诺书,明确工作内容,严格执行党风廉政建设责任制,各处室主要领导要负起“第一责任人”的职责,领导班子成员要落实好“一岗双责”,切实负起责任,抓好各项工作的落实。
4.认真落实“三会一课”制度,建立完善民主生活会批评意见和整改事项清单管理制度,落实整改承诺制、公示制,扎实做好民主评议党员工作,强化党员教育管理。
5.认真抓好领导干部述职述德述廉工作,开展“双述双评”活动。每学期学校组织开展1次述职述廉专题会议,班子成员要写出述职述廉报告;每学期组织开展1次民主评议活动,针对问题,切实制定措施进行整改。
二、落实教育引导责任,强化廉政勤政意识
1.开展党性党风党纪和廉洁从政教育,领导班子成员带头组织党员、教职工既学教育教学业务知识,又学党风廉政建设理论和法规制度,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,牢固树立纪律和规矩意识。
2.制定支部年度党风廉政教育安排,坚持每季度至少一次组织领导班子成员专题学习有关党风廉政建设理论,班子成员带头讲廉政党课,认真学习党的二十大精神和《中国共产党党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》及中央、区、市纪委全会精神和相关纪律规定,增强廉洁从政意识。做到有具体安排、有活动记录、有教育实效。
3.扎实推进“清廉学校”建设,实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大廉洁工程,进一步明确建设标准、建设路径和建设重点,确保“清廉学校”建设有特色、有亮点、有成效,动员和引导广大干部职工强化责任意识、实干意识、廉政意识,坚实过硬的作风扛牢全面从严治党和党风廉政建设政治责任。年内开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育不少于6次。
4.扎实开展“作风能力提效年”活动,坚持纠“四风树新风并举,灵活通过专题讲座、座谈交流、以案释讲、情景模拟等方式,加大党纪法规宣传力度,密切关注教育领域“四风”新动向,对形式主义、官僚主义全面检视、靶向纠治,落实“双减”工作要求,引导党员干部、教师以过硬作风展示良好形象。
5.有效运用“四种形态”,坚持不懈抓好日常监督管理,建立经常性的提醒和批评制度,党政主要负责人和班子成员及时对带有苗头性、倾向性问题的党员和教职工开展警示教育、约谈提醒,杜绝违纪违法行为。
三、落实源头治腐责任,加强廉洁自律建设
1.强化权力运行监控。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。坚持重大问题集体讨论、集体决策、民主管理,充分发挥集体智慧,增强工作透明度。凡学校重大决策,如工程项目招标、大额资金使用、人事安排、评先评优、职称评聘等必须经集体讨论作出决定,坚决遏制个别人或少数人说了算的行为现象发生,从源头上杜绝权利失控、决策失误和行为失范,重点抓好“四重一大”项目建设、财务管理等制度的落实,切实加强学校党员干部廉洁自律意识,努力做到廉洁奉公、勤政为民。
2.落实信访维稳工作。畅通群众诉求渠道,切实解决群众合理诉求,认真办理信访案件,做到有访必接,群众和信访工作把问题解决在基层,化解在萌芽状态,严格信访纪律,杜绝越级上访。
3.深化依法行政管理。认真落实首问负责制和责任追究制,对涉及人员聘用、职称评定、人员调入、基建投标等重要敏感工作,都要严格履行工作程序,规范审批制度,促使行政审批工作规范化、程序化。切实推进党务公开、校务公开,政务公开。凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题,对学校完成或正在进行的各类基建工程、预算方案、材料采购、质检结算等各环节实行公开民主、大家监督的原则。要通过校务公开和开展反腐倡廉教育活动,促进学校持续稳定发展。
四、落实正风肃纪责任,促进效能作风转变
1.深入贯彻中央《八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》及自治区《若干规定》《关于重申严禁党和国家工作人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》和吴忠及我市实施办法精神,随时报告有关重大事项,按时上报相关表册。
2.认真抓好行风效能建设,健全和完善效能建设长效机制,以落实“五条禁令”、治理在职教师有偿补课、禁止违规向学生推销教辅资料、强化教职工大操大办婚丧事宜管理和校服管理等为重点,扎实开展治理活动。落实效能建设各项制度规定,深化师德师风整治活动,持之以恒纠治“四风”。加强督促检查,加大效能问责力度,确保效能建设取得实效。
3.认真开展廉政文化进学校、进课堂教育活动,扎实推进“清风校园”创建活动,认真落实将“廉洁教育”纳入初中毕业“综合素质评价”工作,深化整治有偿补课,规范办学行为和规范师德师风建设专项行动。
青铜峡市甘城子中心学校党支部
2023年2月12日
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