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西吉县第一小学

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让课堂成为师生共同成长的舞台

发布时间: 2016-11-30 16:13 发布单位: 西吉县第一小学 浏览量: 2675 【公开】

西吉一小    范维明

今年暑期,由县教育体育局组织的全县中小学校长、主管教育的副校长、教务主任、学科教研员及骨干教师参加“优化教学模式、构建高效课堂”的第三期培训班在县职中礼堂隆重举行。这次培训规格之高、组织之严、人数之多、形式之新颖、内容之丰富、效果之完美都是前所未有的;可以说取得了丰硕的成果,达到了预期的目的。

这次培训的主要特点是:国家级专家亲临现场,现身说教;全国著名校长、教育家与本土校长、教师零距离接触,做到了心灵的对话和情感的交融;本土的名师组织的讨论互动更是精彩纷呈;总结会上中小学的培训总结汇报更使人赏心悦目、眼前一亮。我很受感动,很有感触。现将本人的感受及思考总结如下:

一、认识到位了,行动是关键

本次培训专家引经据典,举了好多发生在我们身边的一桩桩案例,一幕幕视频都再次的印证了目前我们的课堂还没有从传统的模式,“填鸭式”、“满堂灌”、“题海战术”中解放出来,教师独霸课堂,激情表演的现状还十分普遍。学生被动学习,欣赏教师表演的场景还时有发生。导致“低效课堂”盛行,学生目标不明确、不参与、怕吃苦、贪享乐、不思考、不动手的现象把课堂氛围搅成一潭死水,教学效果每况愈下,教学质量逐渐滑坡,学生无精打采,教师苦不堪言,家长怨声载道,社会不知所措。

通过培训学习,大家都明白了,原因是传统教学的模式中,我们把师生的角色搞错了。在学习活动中,教师不应该是主演,学生才是学习真正的主人。高效课堂中的教师不再是使劲的“填”,努力的“灌”,而是要完成一项更为重要的任务:那就是“点燃、激发和唤醒!”点燃学生的兴趣、激发学生的激情、唤醒学生的热情。认识到位了,行为是关键。我们应该立即行动!

二、行动到位了,评价是保障。

如果说作为主角的学生和作为主导的教师是高效课堂的“两翼”,那么科学评价制度和完备的评价体系更是高效课堂的“引擎”,如何评价我想在以下层面上要认真探究。

1、议课

要将高效课堂深入持久地在学校推进:除了改变课堂教学的组织方式外,如桌椅摆放成立学习小组等,更为关键的是要关注教师的“导”和学生的“学”。“导”和 “学”可以说成课堂的两个维度。议课时重点看“导”和 “学”这两个维度。

1)看教师:看教学环节(流程);看问题设计;看教学资源;看教学手段;看时间分配等。

2)看学生:自主学习和合作学习的情况(方式、时间);全班参与率;目标达成情况(问题解决);问题生成情况,同时所学之后一定要讨论。

2、教学质量评价。

教学质量评价要依据学校已有的考核奖惩办法;除了关注优秀率,均分外,更应该关注本次和上次考试成绩中均分的增减情况。关注包括学困生等全体学生在内的成绩变化情况;也就是在数据上要反映出教师在学生成长中的贡献度。评价要强调教师面向全体学生,不放弃每一个学生。全面提高教学质量。

3、开展“魅力课堂”评价。

在全校开展学生评价活动,让学生评出每周全班学生最感兴趣、最有吸引力的课——“魅力课堂”,并让学生讨论、说明理由。周小结,月汇总,作为一学期表彰“魅力课堂”的主要依据。把评价课堂的权利交给学生,把课堂“魅力”的压力交给教师,把学校评价老师的结果放在平时;强调“兴趣是最好的老师。”“课堂的魅力就在能否吸引学生,激发学生,唤醒学生。”

4、“最受欢迎的老师”评价。

最受欢迎的老师评价主要依据“魅力课堂评价”的结果,但还要参考教师公开课、观摩课的表现,以及教师班主任工作和其它工作的表现情况。对获得“最受欢迎的老师”学校要给予表彰奖励,还要鼓励他们走班教学,承担教育科研的重点课题。提高教师本人“教书育人”的知名度和影响力。从而实现名校育名师,名师铸名校的良性效应。

三、骨干引领,全员参与,整体提升。

高效课堂的实施绝非一朝一夕、一撮而就,既不能急功近利,也不可畏手畏脚。无论是一个班级,一个学科,还是一所学校一定要有一张蓝图绘到底的这样一个组织团队,把善于钻研,乐于钻研的中青年骨干教师吸引到这个团队作为引领,让引领者影响身边人,通过各种活动,制度来保障整体工作的推进。在学校的教育教学工作中,积极鼓励“一部分人先富起来”,给其他的教师起带动示范作用。让团体提升,师生共同受益。学校得到发展。可以采取师徒结对的方式“一帮一”。也可以名师与青年教师捆绑发展。总之,要做到骨干引领,全员参与,整体提升。

学校还可以通过让学生选自己喜欢的教师上课,让学生真正热爱课堂,走出固定的教室,倒逼坐而论道,不思进取的懒散教师积极投身到课改的大潮中,积极学习、勇于探索。学校还可以通过“高效课堂”大比武活动,通过同课异构、异课同构、网络研修、微博交流等形式。让培训研修常态化,让“派出去、请进来”等教研交流常态化,课题申报及研究常态化。让教研活动成为全体教师在岗和业余的乐趣。

“一花独秀不是春,百花齐放春满园。”

如果说教研改革是一种手段的话,那么高效课堂就算得上一种境界。让我们携起手来,站在高效课堂的风口浪尖,积极探索,努力实践,让高效课堂的丰硕成果惠及全体学生,让每位学生的梦想从这里起航。让每位学生尽情地享受幸福的教育,让每位教师尽情地感受教育的幸福。



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