一、工作开展思路
以学校整体工作布局为中心，以安全、稳定为重心；以完善科室管理制度为抓手；以调动科室工作人员的积极性为途径，通过以上措施增强为广大师生的生活服务能力，进而保证教育教学顺利开展，也确保我校后勤服务工作更上新的台阶。
二、工作目标：
以培养学生良好的生活习惯养成为根本，以食品安全和公共卫生疾病预防为抓手，杜绝一切安全隐患为目的。
三、工作要点
（一）制定，落实计划
根据学校发展需要，结合实际情况研究制定相关规章制度并组织实施。同时结合我校实际情况以及兄弟学校宿舍社会化成功的管理模式，制定符合我校宿舍社会化管理的计划和管理制度。
（二）加强建设
1、加强队伍建设。
（1）加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高科室人员自身素质；通过学习现代信息技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高服务水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
（2）进一步健全科室工作人员的岗位责任制，从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。
（3）树立为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。
2、加强制度建设。
（1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。
（2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升科室服务工作的档次和水平。
3、加强医务室建设。
创造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真正的落实。
四、管理措施
1、高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用；完善餐厅、宿舍和校医室应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制的管理模式。
2、加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。
3、认真负责地做好宿舍及学生浴室的常规管理工作，严格落实垃圾食品不进宿舍要求，积极促进学生良好习惯的养成； 将文明宿舍的评选和有意义的活动与日常管理结合起来，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。
4、正确引导餐厅始终坚持以“服务第一”为根本，为师生员工提供卫生、营养、方便、经济的就餐服务；努力挖掘自身潜力，积极扩大服务范围，增加服务项目，方便师生员工生活，增强内部活力。建立健全机制，做到工作有计划，行为有规范，操作有程序，质量有标准，劳动有纪律；结合我校学生餐厅的特点，降低食品含糖量，提高质量、稳定价格、注重花色品种等方面制定服务规范或质量标准，不断提高餐厅的服务水平。
5、严格控制学生超市商品价格，严禁高糖食品、碳酸饮料、三无食品等零食售卖；引导其主要经营学习文具和生活用品，从进货渠道严格进行把控，确保一切有利于身体健康要求。
五、具体周安排：
第一周：1、安排新入住学生；2、餐厅从业人员开学初消防安全培训；3、生活科指导老师工作会议；4、餐厅、宿舍安全排查；5、疾病预防相关制度更新和完善，传染病相关事宜的处理工作；6、发放卫生工具。
第二周：学生传染病预防及安全知识讲座。
第三周：宿舍卫生大检查，并召开宿舍管理员会议。
第四周：召开学生宿舍舍长会议及食品卫生健康讲座。
第五周：“齐室妙想”及无限创意宿舍美化大赛。
第六周：安排宿舍消毒工作，召开学生自主管理委员会会议。
第七周：学生餐厅从业人员食品安全知识技能大比拼。
第八周：联合德育处综治科宿舍管制刀具等危险品安全大检查。
第九周：召开宿舍管理教师工作反馈会议，总结前半学期工作。
第十周：开展学生餐厅“美食”活动。
第十一周：传染病防控和艾滋病预防宣传。
第十二周：宿舍安全检查。
第十三周：学生宿舍舍长会议。
第十四周：机动安排。
第十五周：食堂卫生及食品安全检查。
第十六周：食堂优秀窗口评选。
第十七周：召开餐厅经理会议。
第十八周：宿舍各项安全大检查。
第十九周：公物大检查，对损坏公物督促赔偿。
第二十周：考试期间专项工作。
第二十一周：组织学生离校，召开宿舍管理员总结会议。
固原回中生活培养科
2019年2月24日
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