人人通空间-宁夏教育资源公共服务平台

一、党支部亮点工作

1.开学召开支委会，讨论研究学校本学年教学重点工作、确定各部门代理主任人选、通过重大资金使用决策。

2.组织召开“创先争优促发展、奋力实现新跨越”主题党日活动，组织观看自治区六十大庆专题政论片《家园》，并撰写心得体会，交流思想。

3.组织召开马克思宗教观民族观专题组织生活会，通过集中学习、自学、谈话交流、批评与自我批评等形式树立正确的宗教观和民族观。

4.规范党员党费交纳管理工作，按月足额上缴党费。

5.加强离退休党员的联系与学习，为5名退休党员教师订阅党报党刊，投递上门。

6.达云老师的书法作品参加全区清风校园书法大赛荣获优秀奖。

二、教导处亮点工作

1.开放学位，扩招学生，学生数达到520人，净增学生数215人，扩班5个，所有新招和转入学生学籍注册和迁移工作顺利完成，所有转出学生去向清楚，无辍学。

2.为了让新转入学生快速融入学校，适应奥莱环境和奥莱节奏，将原有班级采取电脑排位自动分班，邀请家长代表参与分班，整个分班过程公开透明，家长无异议。

3.错时错学科排课，在课时内为教研组开展教研活动提供时间保障。

4.开展新教师教学常规培训、触控一体机应用培训、实验室传感器使用培训、和教育专题培训，助力年轻教师快速进入状态、投入工作。

5.教研组分学科开展知识树说教材、集体备课、推门听课活动，教研氛围浓郁，注重实效。

6.组织开展一年级新生家长培训会，邀请银川二十一小集团总校吕淑萍、刘秋霞两位自治区级骨干教师专题讲座，促进家校互联，形成教育合力。

7.在上学期13项校本特色课程的基础上，充分挖掘教师潜力，发挥教师特长，再开发校本课程7项，集中安排在周五下午，为创新素养的全面推进提供人力资源和特色教材保障。引入人工智能积木式编程机器人和无人机飞行器两项特色课程。

8.对辖区内新增2名残疾儿童进行入户摸底，建立联系关系，登记详细信息，完成学籍注册，制定送教计划。对原有2名送教上门残疾儿童实施送温暖、送关爱帮扶活动，帮忙销售残疾儿童家庭农产品。

9.沙莎老师代表贺兰县参加全区青年特岗教师音乐学科优质课评比荣获一等奖，张雅丽老师参加全区科学课说课大赛荣获二等奖，王庆和吴娟主持的两项课题被立项为自治区第五届基础教育课题，张睿、段晓娟辅导学生参加全区电脑作品大赛荣获一二三等奖共3人次，参加银川市教学成果评比大赛荣获市二等奖8项15人次，王庆通过银川市教育局骨干教师考核认定被评为银川市骨干教师。参加书香校园书法作品大赛荣获小学组一二三等奖8人次。

10.积极筹备银川市十三五课题申报工作，初步确定拟申报课题12项。

3

三、德育处亮点工作

1.德育处联合体育组开展为期一个月的微军训，每天集中训练半小时，通过站军姿、队形队列训练等形式强化学生行走坐立、仪容仪表、文明礼仪、常规习惯等养成教育。

2.成功组织开学典礼、开笔礼，传统拜师礼与现代化教育相结合的典礼仪式，集艺术性、现代化和仪式感为一体，受到全体师生、家长和来宾的一致好评。活动内容相继被贺兰县教育局网站、贺兰县电视台、贺兰县电视台微信公众号、银川二十一小集团总校公众号宣传报道。

3.开通学校微信公众号，选定信息工作负责人，学校宣传教育工作开辟新天地。

4.成功组织建队日系列宣传教育活动，公开选聘少先大队委员和班队干部。

5.辅导学生参加团县委组织的禁毒作品大赛荣获优秀奖9人次。

四、总务处亮点工作

1.完成平安校园工作室建设工作，补配安防器材，组建男教师联防队，加强校园安全保卫工作。

2.利用体育场馆开放专项资金，在风雨操场内改造设置体测室、乒乓球室、棋艺室、形体训练室、健身室，购置形体训练架、棋牌桌凳、乒乓球发球器等，为体育场馆开放做好后勤保障工作。

3.联系承建方、施工方整改学校自来水管网，安装分户计量水表，为积极创建节水型示范学校做好筹备工作。

4.排除水电暖故障，启用教师公寓楼，为租房教师解决住宿问题。

5.合理规划、人车分流，设置南门口即停即走临时泊车区、西门口家长接送区、校园内校车站牌集合点，放学高峰时段合理分流，516名学生放学用时20分钟，有效化解学校门口园艺路交通压力。

6.通过调查问卷征求意见，在开学初引入校车公司和配餐公司，开通奥莱公交专线，为家住县城学生解决乘车和午餐问题，为家长解决了后顾之忧。乘车学生228人，在校用餐学生264人。

7.后勤企业化管理，学校保安、保洁、司机、护校在不增加费用的情况下，委托江苏嘉正物业公司管理，全部采取劳务派遣，后勤管理更专业化，合理规避了学校临时用工风险。物业公司无偿提供的维修服务，更是为学校节省了维修维护费用。

8.将原经济桥原有旧课桌板凳，加工改造成80套餐桌，旧物利用，节省开支，化解了积压固定资产报废和仓储难题，解决了餐厅就餐用桌问题。