中共贺兰县第七小学支部委员会
2022年换届选举工作实施方案
根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》，按照县委组织部要求，结合中共贺兰县教育体育工作委员会下发《关于部分学校党组织进行换届选举的通知》工作要求，为认真做好中共贺兰县第七小学支部委员会2022年换届选举工作，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持党要管党、从严治党方针，认真落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，通过换届选举，选齐配优贺兰一小党总支领导班子，进一步增强党总支的凝聚力和战斗力，全面加强党总支的组织建设，为促进学校教育教学高质量发展提供坚强的组织保障。
二、工作原则
（一）坚持党的领导。党支部的换届选举工作坚持在中共贺兰县教育体育工委的统一领导下，有计划、有步骤地进行，党支部加强对换届选举工作的组织领导，充分发挥领导核心作用，认真履行职责，积极稳妥地推进基层党组织民主政治建设。
（一）充分发扬民主。党支部在换届选举中，尊重党员、群众的知情权、参与权、选择权、监督权，引导党员积极、公正地酝酿、推荐或提名符合条件的人选，依法依规进行选举。
（三）严格依法选举。党支部换届选举工作严格按照规定步骤进行，做到法定的程序不变通、规定的步骤不减少，从根本上保证换届选举的顺利进行，保护党员的合法权益。
三、成立中共贺兰县第七小学支部委员会2022年换届选举工作领
导小组
组 长：钱建国
成 员：张建荣、俞军
具体职责：
严格依法进行2022年党支部换届选举工作，研究解决换届选举过程中出现的问题。
做好各个阶段所需材料及会议的准备工作。
做好资料的收集、整理和建档工作。
四、实施范围、职数设置及推荐方式
（一）实施范围：中共贺兰县第七小学支部委员会在职党员共
计20名。
（二）职数设置：中共贺兰县第七小学支部委员会由5人组成，
其中书记1名，副书记1名。
（三）任职条件：推荐委员的资格条件应具有大专及以上学历，组织关系隶属贺兰县第七小学党党支部的中共正式党员，未受党纪政务处分或处分影响期已满，身体健康。党支部书记由贺兰县第七小学主要负责人担任，副书记由贺兰县第七小学分管党建工作的副职领导担任。
（四）推荐方式：个人自荐、党员推荐、党组织推荐。
五、方法步骤
（一）准备阶段(5月8日-5月13日)
1.5月9日：宣传动员，宣传换届选举工作的有关法律法规，换届选举的目的意义、方法步骤及操作规程，并做好个人自荐的工作。
2.5月10日：制定《贺兰七小党支部2022年换届选举工作实施方案》及有关表册，并向中共贺兰县教育体育工作委员会上报中共贺兰县第七小学支部委员会换届选举的请示。
3.5月11—12日：对党员进行资格审查，确定应参加选举的正式党员名单，对不能参加选举的党员进行全面摸底，登记并上报中共贺兰县教育体育工作委员会。
4.5月13日：公示参加换届选举的正式党员名单。
（二）委员候选人推荐与考察阶段(5月14日-5月20日)
5.5月16日，发布公告：向党员群众公布中共贺兰县教育体育工作委员会审核确定的中共贺兰县第七小学支部委员会成员职数、任职资格、条件、推荐方式(包括自我推荐、党员推荐、党组织推荐)等有关事项和《贺兰七小党支部2022年换届选举工作实施方案》。
6.5月17日，公开推荐：召开党员群众推荐大会，参加推荐会的党员不得少于应参加会议党员人数的80%，群众不得少于应到会党员人数的20%，按照初步人选多于候选人40%的比例推荐产生委员候选人初步人选。
7.5月18日，综合考察：党支部对候选人初步人选德、 能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，根据考察结果，结合公开推荐情况，召开委员会，集体研究，按照等额比例提出党组织书记，副书记候选人预备人选，按多于应选名额20%的比例差额确定委员候选人预备人选，报局党工委审批。
8.进行公示：对经局党工委批复后的党组织书记、副书记、委员候选人预备人选进行公示，并设立举报电话。公示期间，如有举报，要及时向局党工委反映，并进行调查核实，如举报的问题确实影响其任职，应取消其资格。
（三）正式选举阶段(5月23日—5月27日)
9.大会选举：宣读局党工委关于候选人的批复，通过选举办法，监票人、计票人提名名单，全体党员直接投票选举产生新一届委员会委员。
10.委员会选举：新当选的委员召开第一次委员会，选举产生书记、副书记。
（四）报批总结阶段(5月30日-5月31日)
11.报请审批：将选举结果报局党工委批准。
12.总结上报：对本次换届选举和开展换届选举工作进行总结，形成书面报告报局党工委。
中共贺兰县第七小学支部委员会
2022年5月10日
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