为了补充学校部分岗位短缺工作人员，宁夏育才中学现选聘聘用制行政、教辅、后勤岗位工作人员，公告如下：
一、选聘原则
坚持“德才兼备，以德为先”用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、选聘岗位及职数
办公室工作人员（兼管劳资）1名，财务人员1名，医务室工作人员2名，教辅人员1名。
三、选聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2、具有招聘岗位所需要的专业知识、业务能力及其他条件；
3、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康，无传染性疾病和精神病史等。
（二）岗位具体条件：
1、办公室工作人员（兼管劳资）：30岁以下，大学本科学历，经济学类专业，熟练掌握办公自动化、office系统等办公室软件，2年以上财务等相关工作经历。
2、财务人员：30岁以下，一次学历为专科以上，会计或财务管理相关专业，熟悉政府会计制度，熟练运用财务软件，了解财务管理、绩效管理、预算管理及内控管理等相关财务知识；有初、中级会计职称证者优先。
3、医务室工作人员：40岁以下，大专以上学历，临床医学专业（全科医生优先考虑），具有执业医师资格证。
4、教辅工作人员：40岁以下，大专以上学历，专业不限，熟练掌握各类办公软件，5年以上的行政管理经历。
四、选聘程序
（一）2020年3月27日在校园网、微信公众号上发布《宁夏育才中学选聘聘用制工作人员公告》。
（二）报名及资格审核
2020年4月3日上午9:00-11:00报名。应聘者携带《宁夏育才中学聘用制人员招聘报名登记表》（一份）、照片（1寸2张）和身份证、学历证、资格证、工作经历证明等原件和复印件，到学校南门进行登记报名，由学校统一进行资格审查。
因新冠肺炎防疫防控要求，本次学校报名资格审核点设立在学校南门。
（三）考试时间：2020年4月上旬（具体时间电话通知）
（四）笔试及面试安排：
1、笔试：
笔试时间60分钟，分值100分。笔试主要内容：从事选聘岗位工作应当具有的专业理论、专业知识和法律法规常识等。
笔试结束后原则上将根据成绩以1:3比例确定面试人选。
2、面试：
面试分值100分。面试采用问答或实际操作的方式。
3、确定拟聘人员：
总分100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。由高分到低分初步确定拟聘用人选。
宁夏育才中学领导与初步确定的拟聘人员面谈，面谈内容为岗位要求、待遇和应聘人员相关问题咨询。双方达成一致后，确定正式拟聘人员。
五、体检与公示
学校将组织对拟聘人员进行体检，体检合格后，经公示（3天公示期）无异议，上报主管部门批示，经批复后，签订劳动合同。
六、待遇。所聘人员实行聘用制人员管理。待遇根据聘用制人员政府核拨经费情况，参照学校现有同岗位工作人员。聘用期间其他事项以双方签订合同条款为准。
七、联系方式
联系部门：宁夏育才中学党政办公室
联系电话：0951-5172077
联系人：马老师
特殊时期，请应聘者勿到学校现场咨询，报名时请您出示个人“宁夏防疫健康信息码”。
2020年3月27日
宁夏育才中学聘用制人员招聘报名登记表.doc
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