（2017年1月）

在市委和市教育工委领导下，我校党委以“两学一做”为轴，以组织关系排查、党费收（补）缴、创建星级基层服务型党组织及“三会一课”为轮，四轮驱动，共同承载着校党委“一切为了师生，一切服务师生”的宗旨，按照校党委2016年度工作要点的轨迹前进，落实了主体责任和监督责任，并在要点基础上进行了拓展延伸，取得了明显效果。现总结如下：

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习党章、党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”为抓手，以教育教学为中心，以发挥党员教师模范带头作用，提高教育教学成绩，办“学生满意、家长满意、社会满意”学校为目标，把握新形势，拓展新思路，开创新局面，争创星级服务型党组织，为学校各项工作保驾护航。

二、深入开展“两学一做”学习教育工作。

1、抓牢党委中心组学习，发挥引领示范作用。自3月1日校党委扩大会议集中学习中共中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》起，校党委至少每月开展一次中心组学习，每次确定一个学习中心，明确一个学习任务。从党的十八大会议精神到十八届六中全会精神，从十八大修订《党章》至两部《准则》和两部《条例》（《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》），从《习近平谈治国理政》到习近平总书记《七一重要讲话》和《2017年新年致辞》，校党委中心组广泛学习、深入领会、提精取粹，班子成员一方面提升政治素养，坚定理想信念，密切团结协作，提高了管理水平和管理实效；一方面落实学习长效机制，为各支部和全体党员开展学习教育引领示范，发挥了良好的带头作用，有力推动了“两学一做”和党建各项工作。

2、抓牢各支部学习教育工作，发挥先锋模范作用。在党委中心组的引领示范下，领导班子成员各承担一个支部的指导工作，要求每月召开一次支委会，指导支委成员学习党章党规，学习党建工作内容，学习开展党建工作的方法技能，提高支委成员党建工作能力；每月召开一次支部党员大会，上一次党课，通过班子成员主题讲解，增强全体党员对“党要管党，从严治党”、加强政治素养与提高业务水平之间的辩证统一的认识。慕校长对圆梦党支部和夕阳红党支部的党课《如何做一名合格党员》，马书记对致远党支部的党课《做合格党员与做优秀教师之间的关系》，分别从方法论角度和意识形态出发，紧扣现实存在的问题和不足，有针对性地进行阐释，阐明了思想，提高了认识，改进了工作方法，在工作实践和生活实践中，退休党员和在职党员先锋模范作用日渐显著。

3、抓牢党建后备力量学习教育，拓展“两学一做”学习成果。从2015年培养的致远党支部100名学员中选拔的10名优秀学员均向组织递交了入党申请书，现作为入党积极分子进行重点培养。2016年又吸纳了至诚党支部思想上积极要求上进的100名学生和2名青年教师进行教育培养，2名青年教师（马强、康富永）已向党支部递交了入党申请书。通过青年党校培养，他们在思想道德、学习工作习惯、生活习惯等方面有了明显提升，在带动周围学生自主学习和参与自主管理等方面正在发挥积极作用。

三、扎实开展组织关系排查和党费补缴工作

按照中央、区、市党委和市教育工委文件和通知精神，校党委从2016年5月起，集中开展了党员组织关系排查工作和2008至2016年党费补缴工作，现已如期完成。

1、党员组织关系排查工作。党员组织关系排查是落实“全面从严治党”重大部署的一项举措，校党委全面摸排，自2007年起所有调出调入党员教师组织关系转接情况均已查实，没有一人脱离组织，没有一个口袋党员；其中2009年进校的马剑龙等9名青年教师组织关系和组织档案也已查实，并解决了一名教师（周海平）预备党员长期未转正的问题。夕阳红党支部12名离退休党员，虽然年事已高，行动不便，但始终与党组织保持着密切联系，并如期缴纳党费；就连长期居住在外地的三名老党员，也经常以电话、短信的形式与党支部保持联系，。

   2、党费补缴工作顺利完成。自2009年以来，我校调入党员多，调入时间、工资手续及组织关系转入时间不一致，工资细目表与收取党费时间段有时间差，给补缴党费计算带来很大难度，但在工作人员的充分调查、多方比较下，严格按照中组部及各级党委等规定和市教育工委的指示，采用比例制计算，经公示无异议，由各支部分别收缴，补缴党费已由党委办公室如数上交市教育工委。

本次补缴党费的人员，是在我校工作且组织关系在我校的111名党员教师。人事关系已转入我校但组织关系未转入者、人事关系已转出但组织关系未转出者以及人事关系转入我校而故意隐瞒自己党员身份者不在我校补缴党费范围，应到原工作单位或实际工作单位补缴。目前，有3名党员未转入组织关系且未向校党委说明自己的党员身份。

四、坚持开展创建星级基层服务型党组织工作。基层服务型党组织星级评定工作，是加强党组织建设的一项长期工作，共分六个等级，每年评选一次，旨在从最基层党组织抓起，落实全国400多万个基层党组织的主体责任和监督责任，所以责任主体是党支部，责任人是党支部书记。要求各级党组织按照《中小学基层服务型党组织星级创建活动评价标准》的10个项目26个子项目逐一落实，对照《考核细则》自查自改，逐步推进党组织各项工作。校党委自2015年成立以来，严格按照《中小学基层服务型党组织星级创建活动评价标准》和《考核细则》进行了全面自查，对发现的问题进行多次督导，并制定了任务分配表，各责任领导和责任部门经过查摆问题和整改提高，完成了任务，使校党委创建工作达到了四星级标准，但各党支部自查自改明显滞后。

2016年市教育工委下发了《关于做好市直教育系统2016年度基层服务型党组织评星定级工作的通知》（固党教工委[2016]35号）文件，明确规定了评价要求、评价对象、评价方式和评价时限。校党委按照文件精神，重点指导和监督各党支部全面梳理创建工作，多次检查各支部档案资料，发现问题及时指导，限时整改。2016年12月16日，校党委会议研究了校党委和各党支部申报星级基层服务型党组织情况，同意校党委和致远党支部申报创建三星级党组织，朝阳党支部、圆梦党支部、奉献党支部申报创建二星级党组织，夕阳红党支部申报创建一星级党组织，鼓励至诚党支部由申报创建二星级党组织改为申报创建三星级党组织。

五、积极创造条件，保证党建各项工作顺利开展

1、加强支部建设。校党委成员多次深入基层检查指导支部工作；召开四次会议对各支部委员进行培训；为了满足各党支部日常工作需要，鼓励党支部发挥各自优势，把党建工作办出特色，校党委多方协调，开辟了青年党校活动场所和学校党员活动室，配备了多媒体设备；为每个支部安排了党员活动室，配上标志，并配备了档案柜、文件盒、会议桌椅，支部各项制度上墙，保证了党建日常工作需要；各支部在办公室、教室张贴了社会主义核心价值观，营造了较浓郁的党建氛围。

2、努力整改查摆的问题。领导班子在“两学一做”学习教育的基础上，对“讲纪律守规矩”、“三严三实”主题教育活动中尚未解决的疑难问题和“两学一做”过程中查摆的问题进行了突破性整改：1、投入1655.35万元配备了硬件设施设备和教学资源，引进了清洁能源，绿化美化了校园；2、投入460多万元对校园原有设施设备进行了维修改造；3、领导班子成员带头采取推门听课、开展手拉手帮扶活动，提高教育教学水平；4、针对学生文化课底子薄、基础差问题，加大了体育和艺术教学投入力度，在特色办学方面加快了进程；5、完善自主管理体制，多维度开展培训培养和考核管理；提高学校整体管理水平的问题和管理能力；6、健全了党费收缴与管理工作，做到一月一收，人帐相符、应收与实收相符、实收与实报相符；做到收缴标准、收缴签名表、收缴票据、上交票据、移交转接记录和财帐分管“六备”，缺一不可。

3、高质量开好民主生活会和组织生活会。在今年民主生活会上，班子成员秉承一贯作风，本着批评—团结—批评的宗旨，起到了出汗、红脸、沟通、提醒的效果。民主生活会后，各支部组织开展了2016年度民主评议党员工作，对全体党员作出了公开、评价。

4、坚持纪律检查监督不放松。学校纪委始终把纪律规矩挺在前面，在推进党建日常工作、各项重点工作以及教育教学工作中发挥了重要作用。通过深入党支部、年级组和设立纪委信箱掌握师生对学校各项工作的意见建议，通过信访接待解决师生遇到的实际问题，通过一周一次地值周总结反馈学校在日常管理中存在的问题。本年度校纪委共调查处理了四起学生上访、举报事件，一起家长上访事件，涉事人涉及门卫、任课教师、班主任、教辅人员，内容涉及工作态度、师生矛盾、不按规定提供服务和违规处理事件等方面，学生和家长通过校长信箱、纪委信箱或直接上访方式表达诉求。在星级基层党组织创建工作中，检查出一个支部创建工作被动滞后、一个支部档案管理不规范、各支部党费收缴手续不健全以及各支部对社会主义核心价值观进教室重视程度不高共四项落实不到位情况，对相关人员进行了批评教育。

六、丰富党建载体，增强党建成效

1、课程改革和学生自主管理有成效。2016年是学校推进课程改革的关键一年，校党委寓师德师风建设于各种活动中，巩固了“保守就会落后，创新才能发展”的理念，大多数教师在课程改革、日常教学、班级管理、教研活动、学术发展等方面能按照学校规定安排予以落实，广大党员教师能主动地团结协作并积极思考，进行有益地摸索探究，既为个人发展创造了条件，奠定了基础，又为他人成长树立了标杆；既为学校赢得了荣誉，又为学校全面推进课程改革、营造建康和谐育人环境以及实现发展规划目标任务提供了新思路。

为了夯实课改成效，学校又通过培训讲座使中层以上干部和年级主任、班主任明确了自主管理的意义，统一了必须加强自主管理才能提高课改效率的思想认识；通过学生自治委员会和召开学生代表大会打开了学生实现自主管理的通道；通过走进名校观摩学习活动使学生深切感受到了自主管理的精神实质和深刻内涵。

2、精准扶贫工作有成效。学校派干部到泾源县香水镇下寺村担任第一书记，开展精准扶贫工作。领导班子成员慕力、马金成、汤效震、何桂琴、张瑞硕、马廷军先后到下寺村调研指导工作，围绕智力帮扶，开展了赠送电视电脑和办公桌椅、暑期辅导活动、党建工作指导、上党课、四次走访慰问建档立卡户、学校投资为下寺村开发建设了苗木产业电子平台和农村智能惠民管理平台等工作。固原日报、泾源县电视台对暑期辅导、走访慰问活动进行了报道，第一书记米文福同志在自治区党校培训学习心得也见诸《固原日报》。

3、 “联合党委”建设初见成效。我校是明庄社区联合党委成员之一，作出提供运动场地、资助社区家庭经济困难学生、提供志愿者服务三项承诺，目前明庄社区在本校就读的42名学生受到资助，每生每年最高享受2500元，最低享受1500元。

4、开展创先争优活动，评选先进集体和优秀个人，彰显模范带头作用；利用清明节、建党节等重大节日，组织师生代表赴彭阳任山河烈士陵园缅怀革命先烈，赴革命圣地延安、六盘山红军长征纪念馆、单家集、将台堡等教育基地找寻红色记忆，坚定理想信念；慰问退休教师，送去组织关怀。

5、开设了“周恩来”班，2016年10月24日固原市“周恩来”班开班仪式在我校举行，周恩来邓颖超秘书、全国政协原副秘书长、周恩来邓颖超研究中心顾问赵炜女士在会上做了“两学一做”主题讲话。

6、校园活动丰富多彩。开展安全、科普、法制知识进校园活动和科技展览、青年教师基本功大赛、师生绘画作品展、汉字听写大赛、校园歌手大赛、学生手工作品展、召开家长会等活动，举办教师篮球赛、足球赛、跳绳比赛、田径运动会、元旦文艺会演、科技知识讲座和女教师医疗保健知识讲座等，实施教师“手拉手”帮培计划，参加全区全国中学生歌唱大赛、中学生机器人足球大赛、全区科普竞赛等活动，取得了优异的成绩。

七、找准突出问题，加强整改力度

（一）存在问题：

1、个别党员政治理论学习不深入，思想麻痹，热情不高，学习笔记和学习心得敷衍了事，参加组织生活不积极。

2、个别党员干部不能正确认识和处理党建与业务之间的关系，对待党建工作有牢骚怨言，有些党建工作需要反复督促才能落实，有些工作甚至存在较严重的形式主义。

3、个别党支部在民主评议党员工作中，放不下面子和人情，缺乏担当精神和责任意识，存在一团和气现象。

4、个别党支部管理缺乏主动性、系统性和创造性；制度化管理机制尚待加强。

5、领导班子成员深入群众、深入基层进行调查研究和分析论证不足。

6、党委主体责任和监督责任尚待进一步加强。

（二）整改思路和措施

1、进一步加强领导班子及全体党员思想建设和作风建设，督促领导干部加强学习，进一步提高自身素质。坚持党的群众路线、党的政治纪律和政治规矩，坚持“三严三实”要求，认真落实“三会一课”制度。

2、进一步加强对党支部委员和中层干部的教育、培养，加强党员的教育与管理，引导广大党员在教育教学和科研方面模范带头作用，自觉担当重任。

3、坚持“党要管党，从严治党”，充分发挥校纪委的监督执纪职能，大力营造执纪氛围，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》。

我们的实际工作与目标要求还有一定距离，2017年是我校加快内涵发展的关键一年，我们将全面贯彻党的教育方针政策，以促进学生全面发展为核心；深入推进课堂改革，深入推进学生自主管理；更加关注教师，更加关注学生，更加关注课堂；着力加强作风建设，着力加强制度建设，着力加强精细化管理，着力加强考核评价，力促学校各项工作全面、协调、可持续发展。我相信，在市委政府和市教育工委的大力支持下，全体师生坚定理想信念，不忘初心，秉承“不动摇、不懈怠、不敷衍、不放弃”的回中精神，“撸起袖子加油干”，一定会取得令人满意的成绩，让学生、家长和社会满意。