金凤回一落实督导意见和整改要求的工作机制

为贯彻落实国家《教育督导条例》，深化教育督导制度改革，完善学校督导机制，发挥教育督导责任区职能，进一步规范学校办学行为，结合银川市和金凤区人民政府督导室的要求，特制订我校落实督导意见和整改要求的工作机制。

一、领导小组

学校成立督导问题整改督办工作领导小组，全面配合责任督学督导工作并针对督导意见提出整改措施。

组 长：杨春花

副组长：高小红   刘芸   

成 员：李艳 汪兴荣  杨学良  贾秀云  王嘉   

督导联络员：刘芸

二、配合督导工作要求

1、积极配合责任督学对学校工作的随访督导，依据督导内容向责任督学提供有关档案材料，并接受督导小组的提问，向督导组做出解释和说明。   

2、在责任督学对学校进行督导期间，所有领导小组成员要及时将自己所负责的工作进行梳理，为督导组提供相关材料。

3、认真听取责任督学对学校工作的督导意见，针对存在的问题，做到及时整改并形成整改报告，促进学校健康发展。

4、督导联络员要做好学校与责任督学的联系工作，并及时整理、归档有关材料。

三、整改程序与分工

1、对责任督学提出的问题，学校通过行政会、部门工作会议或者全体教职工会议，分析问题，研究问题存在的原因，找到解决问题的方法与途径，说明整改环节，布置整改措施，并将具体问题细化。

2、对细化后的问题责任到人，分管领导负责解决，确保整改效果。根据整改方案的要求，对阶段性或具体性的问题。对于制度建设等重大改革性问题或需寻求政府部门支持、其他部门协同解决的问题，由领导组策划解决方案，并指定专人负责汇报，争取上级部门支持。

3、杨春花校长负责全程督查整改情况；对政教、学生组织、安全方面、基础建设、后勤、食堂等的问题，由高小红副校长负责整改（王嘉少队辅导员具体负责德育、学生组织、安全；汪兴荣主任具体负责对基础建设、后勤和食堂方面）；对教育教学和教师队伍建设方面的问题，由李艳、刘芸副校长负责整改（刘芸副校长、贾秀云主任具体负责教学常规、李艳副校长具体负责教研工作）；对党建问题，由党务专干高小红副校长负责整改；对校务公开、工会事宜等问题由工会主席杨学良负责整改。

4、处理意见、整改问题期限为1周--2周，并召开领导小组反馈。

5、整改问题结果形成书面报告并向责任督学反馈。

四、考核与问责

对整改问题不及时、不到位的部门负责人、相关责任人，领导小组进行诫勉谈话，整改效果列入部门或个人绩效考核，并作为晋升晋级、评比评先的依据条件。