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太阳城小学教师在校一日常规

发布时间: 2016-10-14 09:02 发布单位: 贺兰县第四小学 浏览量: 2310 【公开】

良好的工作常规,是做好教师专业工作的重要保证;良好的常规风貌,是衡量一所学校管理质量的标志之一。以创建优质学校为目标,根据有章可循、严而有度的的原则,制订我校教师在校一日工作常规如下:

一、晨间活动

  1.教师应按时到校上班。如遇特殊情况不能按时到校,应及时电话告知学校年级组长(超过一天向教导处请假),年级组长签到时如实填写以便学校随时了解情况,与本年级教师协商调课、看班。一学期迟到超过5次以上、事假累计一周、旷工两天者(有长时间病事假者另外处理),除严格按照考核细则考核外,不参加年度评先选优。

  2.带班领导、值班老师提前30分钟到校,其他任课教师在预备铃响之前到校,并按规定巡视护导。值班领导负责当天学校的各项事宜。全体老师都有在可视范围内监护、指导学生安全的职责,发现不良苗头,及时处理并告知主管领导。教师到校后应立即巡视学生早读、晨扫情况,处理有关事务,并按规定做好办公室卫生保洁工作。

  3.全体教师应准时参加早操、课间操、集会、升旗仪式。如因家长来访、外出办公或处理其他突发事件,可作为办公特例,及时向本年级组组长或考勤人员说明。

  4. 早自习必须有教师跟班,应及时对学生进行作业检查、指导预习、进行常规教育或组织学生进行教学活动,。

  5教师在校期间举止、衣着要文明得体,精神面貌好。为保证正常工作,工作日不准饮酒。

二、上课期间

   1.教师应按照教学要求及校领导的工作安排,提前备课,认真完成当天的教学任务。在教学中应注重因材施教、因势利导,及时调节自身情绪状态,避免在学生面前出现不适当的言行,通信工具应调节成静音状态,上课期间不得接听电话。

   2.教师在上班期间尽量减少外出,外出超过半小时以上者应自觉请假;上班时间原则上不接待亲友,如有特殊需要,应自觉控制时间。

   3.教师在校期间,应特别注意自己的言行对学生成长的影响及学校的对外形象,尽量使用普通话交谈。避免衣冠不整、举止懒散、零食满桌、聚众闲聊等情况。对待家长来访应热情、礼貌,不得有侮辱家长人格的言行;对待学生应保持关爱态度,展现自己良好的师德素养,杜绝有辱学生人格的言行。

   4.班主任及任课老师要提前到教师门口候课,指导学生做好课前准备,在学生课余时间不定时到教室巡查秩序,指导学生的卫生保洁、用品整理、节约水电和文明休息。

   5.组织学生课间活动是学校工作的组成部分,教师应将活动过程视作教育教学的一部分,并特别注重学生的安全监护,此时教师不得自行离开、安排个人娱乐、个别闲聊等活动。

   6.遇到开会、学习等活动,教师应及早安排好工作,准时参加,不得在会议期间夹带其他工作,以保证会议效率。

三、午间活动

  1.教师中午必须准时放学,并由上课老师领队护送到校外指定地点。值周师生到指定地点检查记录。教师不得以任何理由留学生,如有特殊情况教师必须陪同学生,并事先通知家长。饭后可以安排个别辅导。

  2.午间是教师自由支配的时间,但在校休息的教师仍应注意师表形象,上款第4条仍适用。

  3.值班领导、教师中午开大门时必须到岗,按规定巡视校园,做好值勤护导工作,及时排除事故隐患。其他老师午休夏季到2:30,冬季到1:40结束。教师提前到班或准备下午的教学活动。

  4.午饭时间11:50,下课铃向后教师方可到餐厅用餐。

四、下午放学清校

  1.班主任每日按规定的时间负责放学,对当日班级情况略作小结,协调各科教师布置家庭作业及必要的家庭生活指导,安排好值日和次日早读晨扫等事宜,关好电器、锁好门窗,护送学生离校后,方可离校。

  2.放学后如有需要进行个别辅导的,班主任与任课教师有责任做好协调工作,禁止出现教师离校后所任班级还有学生滞留的情况,极个别辅导时间较长的学生,教师应护送其回家或等候家长接回,带班领导和教师全权负责静堂清校工作。

五、办公室管理

   1、倡导诚信、尊重、责任与高效的校园风气。与人相处,彬彬有礼,真情相待。常面带微笑,把握好做事的节奏,该做的事要力求在最短的时间达到最好的效果。

   2、上班期间不串办公室,不在办公室说不利于团结的话或拉家常,不准打扑克、下棋、上网聊天购物、打游戏或看电影,网购邮件不得寄到学校。

   3、办公室如若发生争吵、卫生打扫不及时、工作执行不力、迟到、旷工、请假频繁、记录不清等事情,年底考核一票否决。(以考勤、问询、年级组领导了解、校委会成员反应为依据)

六、辅导

任课教师对“学困生”应该及时辅导。教师辅导学生的时间要自行调节,不单独留异性学生在办公室辅导。

七、学校管理

  1、校委会成员要梳理全心全意为师生服务的意识,责任担当意识。职责清楚,相互配合、相互协调。早到校、迟离校,学校领导班子成员带班,要全天候、全方位检查,并做好相应记录,课间操及时总结当天值班情况,校委会每周五进行总结。

  2、年级组长全权负责办公室的日常工作和活动,包年级领导要经常深入年级组指导开展工作,年级组发生重大事故将影响包年级领导的绩效、评优评先。

  3、每周至少一次校委会,两周一次例会,按照周工作运行机制明确每周工作;及时召开年级组长会议,请去汇报了解情况,有问题第一时间处理解决,各部门对重大活动要早作准备,统筹协调安排,保证活动顺利有序安全。

八、环境卫生

  1、教师按值日表做好办公室每日的清扫工作,不准让学生打扫、倒垃圾、打开水等事情发生,发现一次扣办公室综合得分2分。

  2、办公室抽屉内物品摆放有条理,桌面干净,办公完毕,物归原处。桌面除装饰外无其它物品,养成离开座位把椅子推放好的习惯。

   

 

 

 

                                       2016年9月


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