战斗堡垒在支部 高扬党旗奏凯歌
青铜峡市第二小学党支部
一、基本情况
青铜峡市第二小学党支部成立于1993年9月，市二小党支部是一个团结进取、富有活力的集体。现有党员40名，其中退休党员15名，在职党员25名。多次荣获青铜峡市教育局表彰的“先进党支部”、“先进基层党组织”。荣获青铜峡市委授予的“五个好党支部”和“先进党支部”，五次荣获吴忠市教育系统表彰的“先进基层党组织”。
二、主要事迹
市二小党支部严格落实“三强九严”内容，扎实开展“三会一课”、“星级服务型基层党组织建设”、“主题党日”等系列教育工作，创新活动载体，开展打造书记项目，争创四星级基层服务型党组织，取得了显著的成效：
一、深入学习贯彻落实党的十九大精神，努力提升党员思想政治素养。
1.支部依托学习载体，充分利用线下与线上相结合的“学习平台”，以学习宣传党的十九大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习，解决学习“灯下黑”的问题，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
2.抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。以“教师论坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
3.抓好学习平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，还充分利用党员管理手册“教育云平台”，开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。
二、扎实推进基层党建规范化，力争创建党建工作品牌。
1.着力推进基层党建规范化。党支部深入贯彻《关于加强中小学党的建设工作的意见》，落实《中小学党建工作标准》和“三会一课”、民主评议、主题党日等制度，开展党员考核评价，做到教育管理标准化。制定出台“三会一课”监督制度，建立党员活动日制度，加强党员党性教育。探索正面评价、负向约束的党员“正负评价机制”：正面评价主要是实行党员积分管理制度，教育引导广大党员争做“四讲四有”合格党员；负向约束主要是处置不合格党员工作机制，进一步纯洁党员队伍。
2.推进基层党建规范化，档案资料也要标准化。进一步规范基层党支部年度党建工作、发展党员工作、党员教育培训、党风廉政建设，党员、入党积极分子、入党申请人、流动党员“四个名册”，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、廉政教育“四个记录”，党费收缴、党组织活动、模范事迹、影像音频“四个档案”，为有效开展基层党建工作提供标准化档案资料。同时，建立“云平台”，让基层党建工作在规范化基础上插上智慧翅膀。
3.结合教育局党委2018年是党建质量年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“云平台”、党员教育管理手册、电子档案、和雅教育校园文化、党员先锋示范岗等凭借，创建党建工作品牌。
三、重视教师队伍建设，大力加强师德建设。
1.落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中小学教师职业道德规范》《青铜峡市中小学（园）师德考核管理办法》，开展师德师风演讲活动，实行师德表现一票否决制。全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部结合“名师工程”，总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。
2.严格师德考核机制，建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络，为教师年度考核、绩效考评、职务评定晋升等方面提供参考。将师德表现作为教师教师绩效考核、职称评聘的首要内容，对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为，实行一票否决。继续签订《师德承诺书》，促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范，努力做一个有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。
3.大力加强学校精神文明建设，加强和雅校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。
四、加强党的组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力 ，发挥党员的先锋模范作用。
1.不断丰富载体活动，充分展现学校党建工作的活力。认真落实党支部“一岗双责”制度，扎实开展党支部星级创建活动。开展好“共产党员形象工程”、“党员与困难学生结对帮扶”、“一名党员一面旗”等活动。树立二小党支部的品牌意识特色活动，树立典型，促进党员整体素质的提高。
2.探索党员管理教育的新方法。创新“三会一课”内容和方式，规范党内组织生活，教育党员教师理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么;认真思考好“三个需要”，即党员的先锋性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态;切实做到两个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想。
3.加强党的基层领导班子建设。按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设。完善内部议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心同德，实现团队领导的高素质、高水平，实现学校提升、教育发展的高品质、高效能。
4.加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，建构了“共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式。选树优秀共产党员典型徐薇、蒯新芳、优秀班主任吴志红、陈爱红，特长教师张卫东、王海燕、张军等都在课堂教学、演讲、书画、合唱、舞蹈、体育等方面取得了突出的成绩，展示了党员教师的先锋模范带头作用，起到了很好的示范引领作用。
总之，青铜峡市第二小学党支部扎实开展各项工作。目前领导班子、教职工作风明显改进，学风明显提升，人人争当合格党员的良好风气已然形成。面向未来，学校党支部决心继续发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，团结和带领全体党员和教职工，求真务实，真学实做，知行合一，开创市二小各项工作的新局面。
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