到师生中间去
作风建设提升年,征求意见,自我反思,到师生中去还不够,平时觉得听课次数较多,课后和教师有交流,就是下一线到位了。这种思想在这次活动中得到了纠正。要求行政领导包组包班到师生中去,一周一小结,起到了实效。
周一参加了一次语文教研活动,感触良多:只有和教师们走在一起,才能了解真实的一线的声音。做课的特岗教师年轻活泼,课堂组织学生有模有样,短短一年,这些年轻人的成长真得很快。下午的评课,几位年轻人的评课,更让人耳目一新,语言表达流利,教学认识准确,态度谦虚诚恳。让我感叹:后生可畏。几位老教师的评课更是朴实,不保留,找出缺点,面对面交流,纠正课堂的一些方向性问题,见解成熟。让我欣慰:老当益壮。
拥有这样一支团结奋进的团队,二小的发展一定会勇往直前。作为管理者,走到教师中去,你会看到与平时不一样的风景,会更加深入的了解你的团队的真实面貌,站在一起,干在一起,迎接辉煌!
丁 琦
2019 年3月19日
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