市五中优秀教研组评比实施细则
教研组是学校开展教研、科研的基层组织，在学校的教育教学工作中起着非常重要的作用。为了进一步发挥教研组的教科研功能，加强对教研
组工作的科学、规范化管理，提升教研组在学校教研中的作用，特制定先
进教研组评选细则如下：
一、教研活动（40分）：
1．教研组必须按照学校的安排，组织好每一次教研活动，每次教研活动要有明确的内容，记载详实，缺一次扣2分（不在规定的时间、地点组织教研活动的，以缺一次论处）。
2．各学科教师必须按时参加教研活动，每缺一人次扣0.5分，事假扣0.5分。特殊情况，需要履行请假手续。
4．每学期必须有教研计划、总结。按时上交教研组活动计划，并按所订计划完成各项工作，期末必须有总结，计划总结每迟交一天扣0.5分，每缺一项扣2分。教师个人的学科教学计划迟交每人每天扣0.2分，不得缺交。
5．应积极参加教务处组织的各项教研教改活动（如教学比赛、论文撰写等），每缺一人次扣0.5分，论文每少完成一篇扣1分。
6．认真组织好学生的第二课堂活动,学生课外活动有记载资料,没组织者扣5分,无资料者扣2分。
7．积极开展教师间的“帮教”活动并有详细记载,活动要有计划、目标、要求、具体实施过程、结果。没开展的扣10分,无资料的扣2分。
二、教学教研常规管理(30分)：
1．备课小组要按时组织备课研讨，教研组长要经常督促检查，如发现无教案上课者,每人次扣5分。
2．教研组长每月检查一次教案和作业,教研活动时小结检查情况。检查记载表应及时交教务处,每缺交一次扣2分。
3．每学期至少要有2节公开课(包括交流课、示范课,6人以下的组1节)。每少一节扣2分。
4．教师每人每学期听课不少于12节,每节课必须写明听课日期,并有切实中肯的评价记录,每人每少一节扣0.5分。
5．学科成绩整体良好。（5分）在学校统考中均分低于年级均分7分以下者每一人次扣1分。
6.充分利用网络资源,每人每学期多媒体课不少于一节,每少一节扣0.5分(由李学梅老师登记)。
7.积极完成学校交给的临时任务。（5分） 每拖拉一次扣0.5分，不完成者记0分
三、奖励分（30分）：
1．教学比赛。各学科教师参加各级各类比赛，获市、吴忠大市、自治区级一、二、三等奖的分别奖（3，2，1）、（6，4，2）、（8，6，4）分
2．论文与课件。教学论文、课件获市、吴忠大市、自治区级一、二、三等奖的每篇（件）次奖（0.8，0.6，0.4）、（1.2，1，0.8）、（2，1.5，1），在市、吴忠大市、自治区及以上刊物发表的每篇（件）奖（2，3，5）分（同一篇论文计高不计低，每组不同人次可累计）。
3．有计划地举办学科及课外讲座活动。每开展一次记1－－2分。
4．课题与成果。各组教研课题与成果获市、吴忠大市、自治区级一、二、三等奖的每人次奖（4，3，2）、（5，4，3）、（6，5，4）分。课题在市、吴忠大市、自治区及以上教育科研部门立项分别奖（3，4，5分）。
5．市级统考年级组单科全市前三名分别记5、4、3分。
6.学生竞赛成绩如何奖励？
7.充分发挥网络资源作用,为校园网撰写文章每篇奖0.5分。（李振业老师要做好记录）
四、评比与奖励办法:
1．以上第一、二两大项只扣分,不加分(不符合要求的扣分,超过要求的不加分)。
2．第三大项奖分累计若超过30分，按30分计。
3．各教研组进行评比。按分数高低排出名次。每学期评出优秀教研组3个。
4．市级统考、中考成绩列全市倒数第六名以后的学科，其所在教研组不能评为优秀教研组。
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