一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以强化党对教育工作的全面领导,落实立德树人根本任务,以提升师生核心素养为理念,以深化教育教学常规管理为中心,以实施六强工程为重点,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作常态化制度化,充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用,为学校全面、协调、可持续发展做出有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作目标

1、加强党支部自身建设

按时召开党建工作会议,坚持“三会一课”制度,以每月党建工作清单为抓手,认真完成专题研究党建工作不少于4次,扎实开展“6+X”主题党日活动,推广“互联网+智慧党建”平台,把党的领导贯彻在办学治校、教书育人全过程,推动学校党建工作规范化,制度化、科学化。

2、深入开展学习教育

加强全体党员、教师的培训力度,认真组织学习党章、党内法规、条例等基本知识,按时完成“学习强国”和宁夏智慧党建平台学习任务,建设学习型党组织,重点抓理论学习“学懂弄通做实”下功夫,以理论武装头脑、指导实践、促进发展,增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保党的基本理论,基本路线、基本方略在学校不折不扣地贯彻落实。

3、持续开展“三进”工作

加强学校党建工作管理,以“书记项目”和争创四星级基层服务党组织为抓手,以“争创三优示范岗”为品牌,推广“互联网+智慧党建”平台,推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作常态化制度化,抓实思政课教师、骨干教师培训,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,创建特色党建品牌，促进支部党建工作整体提升。

4、严格落实全面从严治党主体责任

紧盯“四风”及“八项规定”要求,强化“一岗双责”和“一把手五个不直接分管”制度,强化财务内审,严格学校经费支出管理,抓好清风校园建设,聚焦有偿家教、物资采购、体罚和变相体罚学生、征订教辅资料等重点领域开展专项整治,持续开展“三深入”(深入课堂、深入教师、深入学生)活动,开展领导班子述职评议工作,坚持每月召开一次专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议,营造校园师生崇尚廉洁、廉洁从教、风清气正的教育环境。

5、强化师德师风教育

扎实开展师德师风专项整治活动和教职工心理健康教育,认真做好教育教学管理工作,加强高效课堂研究,党员教师带头上示范课、研讨课,带头家访和帮扶贫困家庭学生,进一步加强师德建设,促进学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。

6、严格发展党员程序

全面落实《中国共产党发展党员细则》,认真做好发展党员工作,实行发展党员记实制、预审制、票决制、公示制和责任追究制,做到程序规范,资料齐全,稳妥有序开展处置不合格党员工作。

7、积极推进党务公开

准确核算上报党费定额表,按时通过党建云平台缴纳党费,严格组织转接关系,进一步规范操作流程,细化公开内容,保障党员对党内事务的广范参与和有效监督。

8、加强党组织对群团工作的领导,扎实做好群团组织工作

教育学生了解掌握党、团、队的基本知识,利用重要节点开展主题教育、社会实践和志愿服务活动,积极践行社会主义核心价值观,丰富教职工和学生校园及业余文化生活。

9、加强意识形态工作的统一领导

加强意识形态制度建设,做好教育宣传及意识形态工作内容,及时上报工作信息，积极向《宁夏日报》、《吴忠日报》等党报党刊投稿,向宁夏电视台、宁夏教育电视台、吴忠电视台、青铜峡电视合报送新

闻稿件,扎实开展各类活动,做好舆情监控工作。

三、主要工作及措施

(一)加强思想建设,提高师德师能

通过组织学习,把全校党员、教师的思想和认识统一到教育和发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作目标任务上来。

1、抓好政治学习。加强学校党建工作管理,推广“互联网+智慧党建”平台,以党建每月工作清单为抓手,认真开展“6+X”主题党日活动,把党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为党员学习的重要内容,通过专题党课,辅导讲座等形式,全体党员、教师每周1次政治学习和业务知识学习,全力推进“学习强国”学习平台学习和考核通报,在“学懂弄通做实”下功夫,扎实推动全体党员,师生多形式、全覆盖学习培训,形成良好的学习氛围。

2、严格教学管理。严格执行《关于进一步规范中小学领导干部任课的通知》,组织教师做好“互联网+教育”工作,开展领导包年级“推门听课”和“骨干教师讲堂”活动,组织骨干教师上示范课、评课、学术讲座、开展小课题研究等活动,提高教研指导能力严格落实教师备课、上课、作业布置与批改、教学辅导等教学常规管理,实施教学“四清”管理,让教师精心从教、潜心育人,以实际行动引领教师专业化发展。

3、加强宣传工作。切实重视学校宣传报道工作,坚持每周上报一篇工作简报,把握正确舆论引导师生,以弘扬真、善、美,宣传校园正能量为学校的改革发展创设良好的内外环境,形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。

4、组织在职党员到社区报到,开展志愿服务活动,,每名党员认领1-2个社区志愿服务项目,参加公益性、群众性志愿服务活动,解决居民群众实际困难。

(二)加强组织建设,增强党性观念

1、扎实推进党的基层组织建设。开展四星级党组织创建，持续抓好党建阵地建设,推进党的创理论学习和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史教育”,增强党性观念,发挥先锋作用,引导广大党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，切实提高政治站位,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在学校不折不扣地贯彻执行。

2、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,把青年骨干教师做为发展党员的重点,引导入积极分子向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

(三)加强党风校风建设,提高依法治校、民主管理水平

1、加强党风廉政建设。严格遵守“三重一大”决策程序和规则,坚持民主集中制,紧盯“四风”问题新动向,严格落实中央“八项规定”精神,强化“一岗双责”和“一把手五个不直接分管”制度,加强纪律教育,扎实做好党员教育、师德师风治理、案件线索查办等廉政风险防控管理及信访督查转办信访,深入开展以案示警、以案为戒、以案促改警示教育,认真开展八小时以外和假期师德师风专项整治,对领导班子、学校及教师中出现的问题抓早抓小,及时提醒,坚决治理教师队伍中有违师德的行为,净化教书育人环境。

2、抓好师德师风教育。强化师德建设主体责任,贯彻落实中小学、幼儿园教师职业道德行为准则,以“四有好老师”为标准,依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》《青铜峡市中小学(园)师德考核管理办法》,推进“三级”骨干教师体系建设,加大师资培养培训力度,持续开展全员赛课、师德铸魂演讲、宣讲等活动,把骨干教师管理同季度考核、评优评先、工资晋级结合起来,做好教师表彰奖励工作。

3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开,重大决策咨询工作，实行师德师风负面清单和“一票否决制”，严格执行请销假和教职工考勤定期公示制度,加大对教职工队伍的日常管理,加大检查抽查力度,杜绝教职工擅自离岗现象的发生,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。

4、加强财务物资管理。规范和加强教育收费管理,加强教育经费绩效管理,进一步完善教师奖励性绩效工资办法,开展教师奖励性绩效工资发放工作;健全教育经费管理机制,进一步细化预算管理、收入管理和支出管理等内部制度,严格执行差旅费、培训费等有关费用报销制度,规范审核流程,坚决杜绝违规违纪行为,确保教育经费使用安全高效。

5、依法办学、依法施教,积极发挥法制教育作用。落实《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《中小学教育惩戒规则(试行)》,确保法制副校长、校医、思政课教师、心理健康教师扎实开展宣讲教育工作,积极开展全校学生“学宪法、讲完法”和“宪法晨读”活动,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高学生学法、用法、守法的意识和能力。

(四)加强党对工会、少先队的领导

1、加强对工会工作的领导。重视和发挥教代会的职能作用,工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点。支持工会根据自身特点开展各项文体活动,丰富教职工课余文体生,进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设,真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。

2、加强对少先队德育工作的领导。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》,扎实开展“道德讲堂”、“阳光学堂”思想教育,续做好“红领巾监督岗”评比考核工作,充分利用“疫情防控”鲜活的教材上好开学第一课和日常思政课,深化小学生思想道德习惯养成教育活动;深入推进民族团结教育,继续开展“民族团结”创建活动;抓好小学生德育实践活动,积极开展“星级班级”“星级学生”“少年”等评选创建工作;深入开展理想信念教育、时代精神教育、品德教育、家庭教育、社会责任教育,法制教育、禁毒教育；进一步做实做优“党员帮扶学困生”“送教上门”等教育活动,健全农村留守儿童关爱体系,建全和完善特殊群体学生的关爱帮扶制度。

3、大力加强劳动教育。落实《中小学综合实践活动课程指导纲要》,统筹小学综合实践活动、劳动教育、心理健康教育、家庭教育、影视教育及研学旅行,构建长效机制,将学生参加劳动时间内容纳入相关课程和学生综合素质评价,因地制宜组织开展家务劳动、校园劳动、校外劳动、志愿服务等形式多样的劳动实践活动。

(五)加强精神文明建设和安全稳定工作,促进学校各项工作

1、认真履行社会管理综合治理的责任,关注社会热点问题,做好舆论宣传引导做好师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育,强化传统文化教育,开展优秀中华文化进校园活动,举办道德讲堂、诚信教育、德育研讨会等活动,培育和践行社会主义核心价值观,有效增强班主任德育工作水平。

2、扎实做好校园安全管理,持续深入推进中小学幼儿园安全管理规范化建设,创新学校安全管理规范化建设考核机制。坚持每月开展一轮校园安全督查,落实自治区安全生产风险管理与安全生产事故隐患排查治理办法,重点做好学校安全隐患、矛盾纠纷排查和校园及周边环境综合治理,联合开展消防、交通、卫生、食品安全、校车等专项检查;举办新冠肺炎、传染病、慢性病防控培训活动,落实“师生入校体温监测和“错时错峰上学、放学”安全教育制度和网络安全责任

制，全面提高学校安全管理水平。

3、开展家校合作。推进家庭教育的规范化、制度化、系统化建设,持续推进“扫黑除恶”专项斗争工作,下重手治理校园欺凌、校园周边环境等问题,将校园欺凌、校园周边环境、打架及斗殴,矛盾纠纷等问题一并列入扫黑除恶范围,积极发动师生家长,进行线索举报,解决人民群众关注的热点难点问题,减轻学生过重课业负担,保护未成年人合法权益,预防未成年人犯罪,认真做好矛盾纠纷的排查化解工作。

4、深入推进绩效考核管理。落实事业单位工作人员考核办法和绩效工资发放办法,加强教职工月度考核管理,严格执行教职工请假、月度考核以及差旅费报销实行月公示制度；健全完善领导包年级制度,提升骨干教师示范引领作用。