黄宁,一级教师,工作15年,他深爱教师这个职业,也深爱三尺讲台以及台下那一双双渴求知识的双眼。
做一名有温度的教师 “教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”这就是教育的本质,是心灵之间的对话,是人格塑造人格,情操陶治情操。教育的温度来源于教育者内心的温度,来源于教育者内心的教育情怀。 他自担任班主任以来,用一件件小事,点点滴滴的行动感化学生,去履行教师的职责,成为了一名让学生喜欢、家长满意、组织放心的人民教师。千教万教教人求真、千学万学学做真人,教育的目的首先是教会学生做人,提升学生人格,培养学生素质,然后教会学生做事、掌握专业技能。做有温度的教育者,培养学生健全的人格,让学校成为学生的精神家园。 在他心里,做好一个有温度的班主任,一定要有爱心和责任心。每天入班,检查人数,看桌椅是否摆放整齐,看座位下是否干净,路过卫生角,检查垃圾桶是否干净,卫生工具是否摆放整齐,看看黑板讲桌是否干净,最后观察有没有异常的学生,这些细微的工作已融入他的日常。 班主任不仅要细致还要胆大冷静。听他讲述:“曾有一名学生,下午在跑去食堂吃饭的途中摔倒,鲜血直流,人也有点昏迷,他很紧张,非常担心学生的情况,但很快冷静下来,联系家长,不巧的是家长在银川有事无法及时赶到,于是立即拨打120,护送这名学生去了医院,到了医院,缝针、开药、做脑CT,直到家长赶来,结果出来,没有问题,才安心的离开医院。”正是冷静的处理,才免去了后期不必要的麻烦。他始终认为,教师的工作不能用简单的时间付出和收获去衡量,正是老师无私的奉献,换来了学生学业有成和多年后学生在节假日的一声声问候。 合作成就事业,实力托起梦想,学校鼓励每一位教师在学术专业上自我发展、自我实现。他任教研组长以来,严格落实学校的办学理念,认真完成学校布置的各项任务,抓好集体备课、青年教师培优、新入职教师引领等工作,在培养师资力量上,结合学校透明化的考核评价,促进年轻教师的成长,也培养出了师德高尚、业务精良、潜心教书、静心育人的模范教师。作为组长他一直坚持干在前、说在后,不计较得与失,每学期的集体备课、出试卷、评优课,都会从他开始,只有做出表率,才能很好的起到引领作用。 他用甘于清贫、无私奉献的道德标准来要求自己,使每个学生都成为一个独立的人,用真诚与挚爱同他们一起踏寻知识的幽径、撑起理想的天空,以实际行动在平凡的工作岗位上作出新的贡献。
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