本学期，我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党委、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十八大”和党风廉政建设的有关精神，积极配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，积极推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升、为办成让社会、家长放满意放心的学校做出了应有贡献。现将工会工作总结如下：
一、充分发挥教代会只能作用，推动学校民主管理。
建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.坚持教代会制度，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。在教代会闭会期间坚持做好教职工意见的反馈工作，督促落实教代会的议案，提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
2.坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是经常更新校务公示栏的资料，接受群众监督，学校财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况，接受教师的询问。二是深入各年级组、各办公室听取意见，转达反馈，增进了解。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力。
二、关心教职工生活，把学校的温暖送到每一位教师心中。
学校领导无时无刻都把每位老师的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把学校的关心和爱护送给每一位教师。开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病都去探望。春节慰问了10名教职工;对12位因病住院的老师和老师的家属一一前去探望; 教工或教工子女结婚以及教工生孩子工会送上一个鲜花蓝表示祝贺；真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
三、尽心尽力，关注教职工的身心健康
关注教工身体健康。定期邀请专家来我校举办健康知识讲座，3月6日邀请银川爱康国宾慈铭总合门诊部的专家为全校教职工作健康知识讲座，在经费困难的情况下，今年6月组织教师体检。
四、组织丰富多彩的活动，促进教师发展
为让教职工的业余生活既丰富多彩，工会开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。本学期组织的活动有：
1、组织了学校男教师篮球比赛，共有：初中部、行政队、 高一年级、高二年级、高三年级五支代表队参加 ，其中高一年级获得冠军，高三年级获得亚军。
2、组建教工男子篮球队代表教育系统参加了市直属单位运动会。
3、协同妇委会组织全校女教职工“庆三八、趣味健身系列活动”。
4、积极上交工会工作简报。本学期共向市总工会上交《固原市回民中学工会工作简报》6期。
五、使有限的经费更好的为广大教师和工会工作服务。
严格按照工会财务制度，坚持勤俭节约原则，尽量做到少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠广大教职工管好，用好经费。
总之，学校工会在市总工会和校党委的领导下，在学校行政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础，工会工作取得了一些成绩，工会被市总工会评先进集体和授予“职工之家”，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人。
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