青铜峡市铝业学校
2017－2018学年第一学期政教工作总结
本学期，在学校的领导下，政教处与各部门密切配合，认真贯彻落实学校工作计划，紧紧依靠全体教职工的理解支持、关心帮助，在全体班主任老师的积极配合下，圆满完成开学初制定的各项工作任务，现总结如下：
一、德育工作
1、努力加强德育队伍建设
召开班主任列会明确了本学期德育工作重点，即加强班主任队伍建设和学生良好行为习惯的养成教育。继续落实班主任签订聘书措施，本学期共签订36份聘书，明确了班主任工作职责。按照市局国培计划安排，共选送包括德育副校长在内的6名班主任赴温州参加培训，培训结束结合自己的心得体会，学期末在全校教职工大会上做班主任工作经验交流。共召开班主任工作例会四次，及时反馈当月班级管理和学生管理中出现的问题，安排下月政教工作，并对学校个别工作的安排与班主任沟通，确保学校的教育目标得到落实。学期末加强对班主任期末工作的检查，学生评语的填写在学校领导的检查中获得好评。学生假期安全教育组织有序，教育效果明显。
2、落实一日常规，做好学生养成教育
（1）通过建设学校学生会组织尝试学生自主管理模式，经过一学期的实践，基本实现了学生资助管理目标，虽然有些考核细则和学生会干部选拔上还有不尽人意的地方，但我们会继续努力探索并力争做的更好。
（2）每月及时完成班级常规工作及班主任考核。每月考核是对各班及班主任工作的评定与反馈，基本做到了及时、精准，本学期，在考核中突出的班级及班主任是：一二年级郭晓楠，三四年级陶金芝，五六年级赵婧，七年级刘学兵，八年级尚淑芳，九年级马荣。
（3）加强学生行为习惯养成教育。在学校行政领导的支持下，对全体中学生的仪容仪表进行了检查，对不符合铝业学校中学生仪容仪表规范的个别九年级学生，通过学校主要领导谈话和政教处跟踪督查等方式做到人人达标。其中九年级组请理发师傅到办公室集中按学校要求给个别学生现场理发的做法，收到了很好的效果，值得推广；政教处利用升旗仪式向全体师生发出倡议，积极监督、制止、检举乱扔垃圾、破坏公物、学生在教室使用手机、抽烟及校园欺凌等行为，并加强教育、检查和落实每月考核，使以上行为得到明显遏制。截止本学期结束，扣留了在宿舍应急灯上充电的多部手机，同时积极组织学生会干部查出学生在课堂上玩手机的行为；学生抽烟、打架斗殴现象都较以往明显减少。
(4)爱护公共财产教育。通过国旗下演讲、主题教育及每周值周领导的总结，号召全体教师以身作则，教育学生爱护公共财产，养成爱护公物的意识。召开住宿生会，对住宿生中出现的欺诈、欺凌、抽烟、破坏公物、打饭插队等不文明现象进行教育。但从学校后勤反馈的情况来看，住宿生对卫生间设施设备的故意损坏和乱扔食品垃圾的现象还是比较严重，有待我们在下一学期采取相应措施，重点解决。
(5)做好学生评优与表彰，每次活动结束后都及时组织颁奖，大力营造了人人争先、积极向上的良好氛围。
(6)做好问题学生的跟踪教育工作。坚持正面疏导的原则，逐步渗透心理健康教育在学生管理中的作用，重视思想沟通环节，严格执行《中学生处分办法》，及时处理涉及校园欺凌行为的违纪学生20人次，接待学生家长约20多人次，并在辖区派出所的协助下处理了八六班张建涛、马伟峰，八一班李成杰群殴八四班学生田飞龙的严重事件。
3、禁毒教育:十月份，组织初中学生参加禁毒网络知识竞赛；建立“吴忠市禁毒示范学校”档案。
4、法制教育，9月在报告厅组织四五六年级师生参加了吴忠市检察院、吴忠市教育局开展的“法制进校园”巡讲活动，收到很好的效果。
二、宿舍管理
（1）开学第一天，与教务处共同对住宿学生进行了纪律、安全、学习及生活方面的教育，加强了住宿生生活习惯和行为习惯的教育，完善了住宿生电子信息的建档和上传学校公众号工作，便于查询，反映飞查好。
（2）召开了多次宿舍管理员会议，对宿管员平时工作加强考核，宿管员工作整体有了进步，但个别宿管责任心和敬业精神不够，工作拖拉，不想办法，不主动，还有工作时间独自看手机，对宿舍进出情况疏于管理。本学期及时通报了侯雪峰、丁惠珍两位宿管的违纪行为，对李建军、周红霞提出批评。期末进行了宿管员工作测评，发放调查问卷412份，调查结果，覃建明、丁惠珍老师分别位列男女生宿舍第一名。
三、安全工作
安全教育贯穿于教育教学工作始终，师生安全意识明显加强，本学期未发生安全责任事故。按照安全办统一要求，完善安全台账，平时安全隐患排查信息化，学期初、中间、期末认真组织安全隐患排查，发现隐患及时上报整改。每次升旗仪式做值周总结时，都要进行一次《安全提示》；给全校学生及时制订并印发安全告家长书，本学期共印发七千五百余份；对初中部学生进行了两次管制刀具和危险品的检查；及时进行安全隐患排查；与安全办共同组织了全体住宿生晚自习应急逃生演练，取得不错的效果。本学期学生未发生安全责任事故。
四、体卫艺工作
⑴、召开“体育2+1”活动课和体训队动员会，加强对此项工作的指导，明确任务，力求实效。在平时的检查中，林玉琴、李新军、焦会清、宁历忠老师的体训队，刘学兵、郑义、杨凯华、杜金芳、李亚娟、李桂芝、陈晓燕老师的活动队效果明显，组织得当，但羽毛球、足球等活动对学生的管理比较松散。
⑵举办了四到九年级男子校园足球联赛，经过1个多月的激烈角逐，九（4）、八（1）、七（5）、六（3）、五（1）、四（2）分获各小组第一。
⑶成功举办第九届综合运动会，从报名准备到秩序册的制作乃至整个运动会期间各个项目的组织实施，都能从精处着眼，在落实上下功夫，保证了本届运动会安全文明有序的召开；下大力气落实大课间体育活动，七八年级的课间操在李新军老师的组织下开展的有声有色，九年级从本学期就真抓实干，开始了中考体育的备考工作。11月启动了阳光长跑运动，由林玉琴、李旭辉带队我校长跑队参加市冬季越野赛并取得了团体总分第二名的不俗战绩。12月29日又组织了我校第五届“迎新年”师生越野赛，共有300多名运动员参与了比赛，72名学生取得了各年级前十名的好成绩，六（3）班夺得12个名次中10个，八（2）、九（4）也比较突出，本次越野赛，赛前政教处和安全办多方调研推敲，最终以分组发令的形式为终点分发奖票和成绩录入工作提供便利，避免了以往终点混乱的情况发生。
五、卫生工作
组织全校卫生大扫除，平时政教处加强巡视检查，发现问题及时以微信图片的形式发到班主任微信群，立马整改，保持了校园环境卫生的整体向好发展。按教育局要求本学期组织了全校1551名学生体检；组织学生参加健康知识测试；督促一年级新生完成了《预防接种证》查验及补种工作；组织开展一七年级特异体质学生调查，为10名学生增建了相关档案。
六、疾病防控工作
继续按照上级要求认真做好晨检和午检，要求班主任及时检查，及时在班主任微信群中以电子信息上报。利用每周升旗仪式、班会课和班主任例会时间加强传染病防治知识的宣传和教育。经过努力，本学期未发生由传染病导致的停课事件。
七、建档立卡及住宿生生活补助发放工作
本学期政教处克服人员调换，缺乏经验的不足，在教育局规定的时间内保质保量完成了建档立卡工作。收集整理各种纸质档案信息2070份，拍照归类筛选，最终完成了我校230名学生的建档立卡信息。本学期，先后共发放住宿生生活补助2次，每人每次200元，共有420名学生享受到政府的惠民政策，还有100元，因资金年底都未到账，没有发放。所有学生领取签字明细都分别在同兴、同进村委会大院进行公示。
八、校服招标工作
本学期按照上级文件精神，严格执行校服招标，公开、公正透明的原则，在青铜峡市公证处和市教育局领导的监督下，现场抽取教师代表6人，家长代表13人组成招标小组，通过竞争性谈判，最低价中标的方式，确定宁夏满江红服饰有限公司以总价258元中标，圆满完成学校一七年级秋季校服和一二、七八年级夏季校服的招标工作。
九、家校共育工作
随着信息化教育的不断应用，我校各班都建立了家长微信群，家长入群率达到98%以上，家长和学校和老师的交流沟通更加通畅，家长对孩子在校期间的学习生活更加关心，家校之间架起一条家校共育的桥梁；同时学校组织班主任学校领导深入学生家庭，做好家访劝学工作，丰富了家校共育的内涵。期中考试后又先后开了九年级、七年级家长会，学校领导从教育教学、安全管理，住宿生生活等各方面和家长进行了交流，家长与会人数达到300多名。其他年级也召开了形式多样的家长会。家校共育工作正一步步走的更加扎实稳健。
十、问题与不足
全员育人的氛围不够浓厚，个别领导教师对发生在身边的学生不文明现象缺乏力度，甚至置若罔闻；班主任队伍建设仍需加强，班主任工作缺乏吸引力，班主任随意请辞工作的现象没有在学校评优评先的制度中得以体现，班主任待遇有待提高；政教处工作仍停留在繁冗的具体事务中不得解脱，没有能潜下心来研究德育工作的新问题新举措。
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