青铜峡市第二小学党支部党员考核细则
暨优秀党员评选办法
（2022年3月15日党员大会讨论通过）
为了不断增强学校党支部的战斗力、创造力和凝聚力，激励广大党员在学校的各项工作中始终保持共产党员的先进性和纯洁性，力求使我支部在思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效。现结合我校党支部实际，经支委会讨论通过,制定本考核办法。
一、考核对象
本支部在职在岗党员
二、考核内容及评分标准（基础分100分）
（一）教育教学工作成效（30分）
上一年学校对教职工考核成绩的30﹪作为党员考核教育教学工作成绩得分。
（二）民主评议成绩（10分）
开展党员民主评议工作，测评结果为优秀得10分，测评结果为合格得8分，测评结果为不合格不得分。
（三）党员管理（60分）
1.党员要按时交纳党费，不按时交纳党费者扣10分 。
2.党员要积极参加党支部组织的活动，无故不参加支部组织的活动者一次扣3分 ，因私请假一次扣1分 ，迟到一次扣0.5分。
3.党员要积极参加学习，认真撰写政治理论学习笔记。学习笔记达不到内容充实、书写整洁、格式规范要求酌情扣1-3分，不完成党员学习笔记者或学习强国日均分低于40分者扣5分 。
4.党员要按要求按时上交相关学习材料（学习心得、主题征文、发言提纲、测试卷、剖析材料等），未交每项扣1分，迟交每项扣0.5分。
5. 党员要按要求认真开展与困难学生、退休党员、青年教师的结对帮扶工作。未开展帮扶工作或完成效果差扣2-5分。
6.严格落实党员不信仰宗教和参加宗教活动的规定，如出现相关的情况，扣除考核分20。
7.严格落实意识形态相关规定，严禁在在网络、工作、生活发表违背党和国家方针、政策的不当言论及消极思想。如发现相关情况，扣除考核分5-20。
8.党员要率先垂范，依法从教。有体罚或变相体罚学生造成不良影响者，因渎职、失职造成重大安全责任事故者一次扣除考核分10—20分。
9.经举报有从事有偿家教情形者一次扣除考核分10分 。
10.违规乱订教辅资料者一次扣除考核分10分。
11.违规越级上访或投诉者一次扣除考核分20分 。
12.受党纪、行政、刑事处罚者，视情节轻重扣10-20分。受校级处分者，按照违纪情节、受处分的轻重程度，酌情扣除考核分3-10分。
13.团结同事，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。如出现无原则与其他教职工进行吵架等的情况，扣除考核分10分。
（四）加分因素
1.积极、主动承担党支部安排的工作，完成效果好，酌情加1-2分。
2.党员在教育教学或参加社会活动中涌现出的好人好事，学校赢得了好声誉可视事迹加记3—5分，或直接确定为优秀党员。
三、考核说明
1．每位党员的基础分为100分。每半年考核一次，分数低于60分者确定为不合格党员，报市教育局工委备案。
2.记分办法按一整年计（上半年+下半年）÷2，依分数高低确定先进。
3.考核由各支委、党小组长按“查阅、考核、公示、确定”程序进行。
四、评选优秀党员条件
1．以党员一年来考核成绩为依据。
2．近三年内被评选为局级及以上优秀共产党员的原则上不再参评同级优秀党员。
3．当年被举报严重违反党员管理和师德师风相关规定，造成不良影响者的党员不能参评；当年出现教育教学事故受到处分者不能参评。
4．优秀党员每年七月评选一次，校级每次3-5名，局级及以上按照上级党组织文件要求上报参评。原则上校级和局级及以上优秀党员不重复参评。
中共青铜峡市第二小学支部委员会
2022年3月14日
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