市五小20198—2020学年度第一学期
学校总务处工作总结
一、总务后勤工作服务超前到位。
“兵马未动、粮草先行”这句俗语在一定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。
开学前，提前一周上班，为开学第一天就能按课表上课做好了物质准备。1、提前到书店提书并分发好学生课本，确保师生能准时按课表上课。2、添置好必要的办公用品、卫生工具和教育教学用具，在开学第一天分发到班主任和教师手中，保证了正常开课。3、对校园、校舍设施及财产进行检查、及时整改，为新学期开学营造了良好安全和谐的育人氛围。
二、加强后勤保障，提升服务质量
1、水电维修及管理方面
总务处在日常服务管理上继续深入实行精细化管理。对日常的水、暖、电及常用设施维修实行主管领导审批制度，做到随批随修。本学期更换及维修感应阀：16个；大小水龙头38个；卫生间隔断（大）23块、（小）16块；上水管安装及维修18根；下水管更换及维修18处；专人疏通下水34次，自己疏通下水27次；电路拉电、维修4次，开关22个。保证了教室及教学、功能室场所的水电正常运行。 对教学楼、办公楼盲人通道护栏维修6次15处；维修课桌凳329张；教室、功能室、办公室门15 扇；更换、维修橱窗玻璃9块；教学楼、办公楼消防消防设施：墙面指示灯16个、安全指示牌9、更换灭火器（干粉）6个、消防柜玻璃9；等等。另外创造性地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务（如暖气、水龙头漏水；大小便池、堵、水池堵及配合教学、德育的工作等）。保证了学校教育教学秩序的正常进行。
2、大型维修方面
对于大型维修实行上行政会研究、申报审批制度。维修项目确
定后，先和施工方协商议价，再签订维修合同。即大型维修项目有：（在资金使用情况再作说明）。有效节约了资金。
3、绿化管护方面
为做好校园的绿地植物管理养护和绿化维护工作，本学期对苗木进行浇水、修剪整枝，校园杂草清除；移栽花卉树木194棵；新开垦的玉米地收获16袋子玉米，为养殖（兔子、鸽子）储备了过冬饲料。
4、其他非常规后勤工作
(1)做好学校各种大型比赛、活动活动的前期、中期、后期的各项服务工作，为比赛、活动的顺利开展做好充分准备。
三、开流节源，创建节约型校园
1、加强校园、校舍设施、设备和水、暖、电设施的检查，并及时报修。争取不因设施的损坏而浪费一滴水、一度电，防止出现管理上的漏洞。
2、开展节约型学校宣传工作，总务处与政教处、少队部联合开展活动。让节约用电、用水、爱护公物的意识深入到师生的心中。
四、学校设施设备维修资金使用情况：
本学期排查、检查 次，发现问题200多处，自己处理 处，需要维修整改82处，已经完成维修整改82处。
维修资金179103.5元。（不完全统计）
（一）人工工资：24600.00元（夜间值班、清洁工、绿化浇水）。
（二）劳务费：6900.00元（划车位、轮胎、井盖；用机器打草、垃圾池清垃圾、垃圾箱刷漆；校园清除杂草、玉米杆等）
（三）维修费： 1、零星维修费约10000.00元（12.4止）；
2、校园监控维修费：8530.00元；3、维修课桌凳2138.5元；
4、校园电路维修、接电3860.00元；5、校园安装国旗2730.00元；6、校园围墙维修费：5320.00元；7、校门口车辆禁停牌更换轮子720.00元； 8、地下暖管爆裂维修费（焊工费）：3000.00元；9、贾老板维修费78028.4元；
（四）购置费：22367.00元（购买花卉、花束；墙面安全指示灯；安保器械；灭火器加干粉）
（五）制作费:约3150.00元（安全消防标识）。
（六）校园绿化：7760.00元（移栽花卉树木）。
总之，一学期的总务后勤工作在学校领导的直接指导下，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，取得了一定的成绩，但还有不足的地方我们仍会继续改进。如今后，在维修方面，还要加强与各处室、年级组的联系，变被动服务为主动服务，进一步提升服务质量，进一步强化管理。
青铜峡市第五小学
2019年12月27日
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