人人通空间-宁夏教育资源公共服务平台

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《国家职业教育改革实施方案》，切实推进《全国职业院校教师教学创新团队建设方案》，促进“三教”改革，加强职业院校“双师型”教师队伍建设，更好地适应教学模式和评价模式改革需要，满足基于工作过程的模块化课程、实施项目式教学要求，推动对接国家教学标准并结合实际开展教学，促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升。2022年6月9日，银川市教育科学研究所在银川职业技术学院举办了“2022年银川市中等职业院校教师教学综合能力专项培训”，本次专项培训由银川职业技术学院承办。出席培训会的有银川职业技术学院、灵武市职业技术学校、宁夏青松技工学校、宁夏国际语言学校、宁夏光彩中等职业学校等学校的领导及银川市教科所的丁玉军主任、中等职业教育教研员刘彩霞老师；参加培训的还有银川职业技术学院全体教师及其它学校骨干教师代表。

在培训会开始之前，银川职业技术学院党委书记、院长马咏晖发表了热情洋溢的致辞。马咏晖院长代表学院对此次中等职业院校教师教学综合能力专项培训的举办表示热烈祝贺。本次专项培训会既是一次年度教学能力大赛、教学创新团队建设的总结交流会，又是一次新时期、新形势下中等职业教育新思路、新理念的解读与宣讲会。马院长希望参加培训的老师们，继续巩固提升教育教学能力，提高备赛效率，争取实现新的突破。

会议首先对2021年中等职业教育教学类各相关赛项获奖教师及团队进行了表彰与颁奖；公示了银川市教育科学研究所举办的“2022年银川市职业院校技能大赛教学能力比赛”获奖名单。获奖老师们表示，获得表彰是荣誉，更是一份责任和动力，今后会更加努力提升教学综合能力。

2020年度银川市教育教学科研成果评比获奖教师代表领奖

2021年银川市中等职业学校思政课优秀教学案例获奖教师代表领奖

各类颁奖仪式结束后，银川职业技术学院教务处王燕丽主任进行了《职业院校教师教学创新团队的建设研究》的专题讲座。王主任详细解读了创新团队建设的政策及内涵，团队组建与建设路径。使参加培训的老师们得到了启发，提升了认识。

灵武职业技术学校教务处刘卫华主任进行了专题讲座《浅谈职业院校教师教学能力大赛教学实施报告的设计要求》，为参加培训的老师们分享了自己对教师教学能力大赛实施报告的理解及个人的宝贵经验。

银川职业技术学院语文团队，即2021年全国职业院校教师教学能力大赛三等奖获奖团队成员万里娟和祁熙霞老师，分别进行了《回首来时路，一路皆风景》和《愿你走出半生，归来仍是少年》的主题分享。

参加培训的老师们不仅领略了获奖团队的风采，同时,也学习了参赛教师们乐业敬业、孜孜不倦教书育人的精神。

最后，银川市教育科学研究所丁玉军主任进行了总结讲话。丁主任总结道，此次中等职业院校教师教学综合能力专项培训培训有两大特色，第一是承担培训的教师，就是来自老师们身边的同事，使培训更接地气，更具有说服力；第二是培训内容丰富且聚焦于教师教学能力的提升。希望参加培训的老师们，要以更加高昂的精神状态、更加坚定的信心，同心协力推进银川市中等职业学校的高质量发展。开展教师教学能力提升培训，既是职业教育前进的不竭动力，也是教育工作者的薪火相传。希望职教同仁们通过培训，携手共进，披荆斩棘，砥砺前行，勇创佳绩，共同开启银川职业教育的新征程。

文字：刘彩霞