一、工作思路
本学期，以学校计划为指导，以德润课堂为抓手，教科室继续把教育科研与教师培训作为工作的重点。坚持教育科研与课堂教学紧密结合，在实践中研究，将研究成果落实到教学实践中，积极营造“教学即研究”的科研氛围，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿，努力打造综合素质高，师德修养好，教育教学业务能力强的师资队伍 。
二、工作目标
1、做好培训工作，关注教师的成长与发展，提高教师业务素质和教学能力。提高信息技术应用能力，使其更好地为教育教学务。
2、继续推行我校“523”智慧课堂教学模式和“N+1+n”的校际交流模式，提升教育教学质量。
3、着眼教师个人专业成长，督促教师制定年度发展规划，积极参加教科研活动，努力学习理论知识，使自己快速成长。
4、积极组织师生参加各级各类比赛活动 。
三、工作措施
1、抓好教研，提高教育教学质量。
（1）上学期，通过巡课、听课、评课，大多数年级课堂教学比较规范，但个别年级仍然存在一些问题，本学期，继续跟进集体备课活动，加强导学案设计和使用的指导和检查，配合教务处、督查室继续做好课堂教学督查，使集体备课活动发挥应有的作用。同时督促学科组有目的、有计划开展学科教研活动，组织老师积极参与听、评课，积极参加各级各类比赛活动,督促备课组认真备课，提升课堂质量，及时上传教学资源，丰富学校资源库。
（2）本学期集中研讨课继续以培养青年教师及新调入教师为主，和教师基本功大赛进行整合安排，使大多数老师都能参加听评课，提高集中教研活动质量。
（3）继续推行我校“N+1+n”的校际交流模式，联系资源优于我们的学校，通过在线课堂、实地观摩、送教等形式开展一定数量的教研活动，为我们搭建学习交流的平台，学习先进的教育教学理念。另外，继续联系我校帮扶学校，通过在线课堂或者送教下乡活动提高乡村学校，尤其是音、体、美等学科的教学质量。
（4）努力做好区级基础教育课题、互联网+教育专项课题、市级课题的初选、申报、研究及管理工作。
（5）组织审核老师信息化能力点成果，做好信息化能力点测评准备 。
2、抓好培训，提高教师业务素质。
根据学校的需要和要求,安排相应的校本培训,提高教师的业务能力.同时根据上级部门的要求，和教务处协调安排教师外出培训、在线脱产培训，督促参培教师按时返岗，认真撰写学习心得体会并及时上传。
3、抓好比赛活动，加快教师成长。
组织教师参加各级各类比赛，做好参赛老师的推荐和选拔工作，按时上报参赛资料，及时登记、发放获奖证书。组织学生参加各级各类比赛，提高学生各方面能力。
4、抓好常规，保障教学工作有序开展。
配合教务处，抓好备课、上课、作业设计、检查、学习评价、晨读、午写等教学常规工作，配合其他部门做好检查、评委、季度考核、值周等其他方面工作，使教育教学等工作有序开展。
5、督促老师及时上传假期布置的微课，共享优质资源。收集过程性资料，努力建设好档案。
附件1：教科室工作计划安排表
附件2：教研组、备课组活动安排表
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