本学期办公室将以学校总体工作目标为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，在广大教职工的支持和配合下有计划、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，主要有以下几个方面的工作。
一、主要任务与目标
1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
2、继续完善学校各类规章制度，加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。
3、树立服务意识，做好各项人事工作，根据学校实际修订校内绩效考核办法和考核细则，做好教职工绩效考核和日常考核工作。
4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。
5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。
7、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
8、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
9、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。
10、与各部门协调做好其它各项工作。
二、具体工作安排
二月份：
1、拟定工作计划。
2、制定学校本学期工作计划。
3、完善教师基本情况信息。
4、督促、收缴学校各部门工作计划。
5、制定学校学期总体工作计划。
6、统计上报教师房补信息。
7、制定校级领导转变作风的“十个一”文件。
8、法人年审。
9、本月出勤统计。
10、协调其他部门做好本月全体师生晨会及疏散演练。
三月份：
1、修订绩效考核办法。
2、本月出勤统计。
3、协调其他部门做好本月全体师生晨会及疏散演练。
四月份：
1、修订教职工考核细则。
2、本月出勤统计。
3、协调其他部门做好本月全体师生晨会及疏散演练。
五月份：
1、完善学校各项规章制度。
2、本月出勤统计。
3、协调其他部门做好本月全体师生晨会及疏散演练。
六月份：
1、统计初审参加职评教师人数和材料。
2、配合其他部门做好中高考工作。
3、督促、收缴各部门工作总结。
4、撰写学期工作总结。
5、本月出勤统计。
6、协调其他部门做好本月全体师生晨会及疏散演练。
七-八月份：
1、本学期文档及材料整理。
2、配合其他部门做好期末考试工作。
3、配合其他部门做好教代会工作。
4、放假安排。
5、职称评审工作。
6、教师资格证网上注册。
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