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市五小少先队工作总结

发布时间:2019-01-15 10:32 栏目:学校总结 发布单位:青铜峡市第五小学 点击量:2290 【公开】

市五小少先队工作总结

2018—2019学年第一学期

本学期,我校少先队工作依照上级团委精神和学校德育工作要点,以“养成教育”、社会主义核心价值观为目标,以感恩教育为主线,通过系列主题教育活动,进一步培养了少先队员的创新精神和实践能力。现将重点工作汇报如下:

一、认真落实少先队日常管理工作,促使自身建设上新台阶。

1.加强少先队组织建设。

(1)开学初,经过推荐选举,产生9名大队委成员,组成了新一届大队委。通过两周一系列的培训活动,使大队部的工作更加制度化、规范化。

(2)定期召开大中队小干部会,让队干部们明确自己的职责,充分发挥主人翁精神,在工作中不断增强他们的服务意识(其中2名大队干部担任解说员出色完成接待任务)。

2加强学生养成教育,促进学生良好习惯形成。少先大队紧紧围绕《规范》和《守则》以及《社会主义核心价值观》内容,完善了《学生日常行为考核细则》。通过不定期广播宣传、充分发挥红领巾监督岗的作用。同时要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《规范》和《守则》。10月下旬以抽查测试的形式对各年级进行评比,并把评比结果列入班级考评内容中。

3.加强少先队阵地建设。

(1)坚持规范的升、降旗仪式。每一次的国旗下讲话,每位讲话人和值周中队都能围绕教育主题,精心准备。为确保升降旗仪式的严肃性和规范性,少先大队每周都提前对值周中队的升旗手进行严格的队列、礼仪训练。

(2)进一步规范少先队队室、队务用品的管理和使用,增强广大中队干部的光荣感和归属感

(3)加强了红领巾广播站的指导工作,确保每天的广播力求规范、有实效。充分发挥值周中队小广播员的作用。使得每一次的广播都能够让全校师生感到熟悉和喜欢。现在各中队大部分都能自己投稿、编辑、广播和记录

4、每月围绕两项主题开展活动。

               

 

九月份

 
 

十月份

 
 

十一月份

 
 

十二至元月份

 
 

1.讲文明懂礼仪

 

2.知恩、感恩、报恩

 
 

1.爱祖国、爱集体

 

2.热爱红领巾

 
 

1.诚实守信

 

2.争做阳光少年

 
 

1.学法、知法、学会自护

 

2.快乐学习,健康成长

 

5.加强对学生的安全和法制教育。

(1)强化路队纪律,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。组织学生听交警大队退休老警官安全教育知识讲座。通过广播宣传安全知识,帮助学生了解和掌握更多的安全常识,增强保护自我安全意识。

(2)配合政教处、总务处开展了两次消防安全疏散演习。增强了师生们的防震和应对紧急突发事件的能力,整个演练活动时间短、速度快、效果好,达到了预期的目标。

6.大力弘扬好人好事,继续开展好“红领巾献爱心”活动。每周各中队好人好事不断涌现,本学期突出的好人好事有70多件。各班学生捡到的和平时节约的零用钱到目前累计存了203.5 元。另外10月份,少先大队和学校工会共同下发了救助倡议书,号召全校师生为我校四年级患病学生进行捐款救助活动。

二、坚持“活动育人”的指导思想,在主题活动中育人

主要结合重大节日、纪念日开展主题教育活动,培养队员爱国、懂感恩的优秀品质。充分利用重大节庆、节日、纪念日,有计划地组织开展形系列主题教育活动,让队员们在活动中享受成长的快乐。如:“教师节”感恩活动;9.18防空演练、“心连心”献爱心活动;“国庆”系列教育活动;“10月13日”建队节新队员入队活动、12.4”法制宣传教育日、纪念毛主席诞辰125周年诗词朗诵等活动。激励新时代少先队员对中国共产党的热爱之情,培养学生的民族精神和爱国主义情怀。

三、取得成绩:

1.2018年10月,本人被吴忠少工委评为全市优秀少先队辅导员。

2. 11月份做好迎接自治区团委、学校部到我校关于学校团队工作专项督导调研工作。在全市团队干部座谈会上我做了交流发言,同时我校的少先队工作也受到了与会领导的充分肯定和好评。

四、存在问题及下步打算:

1.少先队活动课和队会课落实还不够到位。下一步要从教师层面提高认识,加强指导与考核,严格落实每周1节队课制度。并把每次检查记录计入班主任考核。

2.中队辅导员队伍建设方面薄弱,大多数中队辅导员缺乏少先队专业理论指导。下一步,一要加强对少先队组织的领导,明确中队辅导员职责,建立和完善中队辅导员工作评价体系。二要发挥“少先队名师工作室”的专业引领作用。积极组织工作室成员和全体中队辅导员有计划地开展少先队专业技能培训、专题研讨、交流等活动。(每学期培训不少于2次 )。

3.积极推进少先队工作改革。下学期将全面实施“雏鹰行动”计划。在全体队员中有步骤地开展雏鹰争章活动(具体方案已有)。并要求各中队根据少先大队的计划制定中队计划,要把“深入开展感恩教育,引导学生学会感恩”作为少先队工作的一个新主题、新内容来抓,有效提升学生的思想道德素质。

4.加强队干部培训,提高小干部管理能力。实行月例会培训制。下学期主要从评价入手,每月评一次,期末总评一次。并对评选出的“优秀队干部”、“优秀播音员”、“优秀通讯员”进行奖励。

总之,一个学期以来,少先队工作在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下,取得了一定成绩。但也存在着很多问题与不足。所以,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新。我也期待明年的工作更精彩!

 

 

市五小  少先大队

2019年1月4日



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