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一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚持发展抓公平、安全抓责任、整体抓质量、保证抓党建，加快推进互联网+教育，人工智能助推教师队伍发展，办人民满意的教育，为深化教育改革、促进学校教育教学质量稳步提高提供保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

二、工作目标

1、加强党的建设，规范学校管理，改善教师办公条件。

2、强化安全管理和安全教育工作。始终把学生的安全摆在学校工作的第一位，按照安全管理规范化要求对学校设施、设备、建筑物、场馆等进行经常性检查，杜绝安全隐患。根据季节特点，利用多种形式进行对学生进行安全教育，每月开展一次疏散演练，提高学生安全防范意识。

3、深化改革，激发内部活力，进一步调动干部教师工作的积极性。

4、进一步提高学校教育教学质量，为2020年中考止跌回升打下坚实的基础，2020年中考上线率在2019年基础上提升4%。

5、继续加强师资队伍建设，提升师德师能，努力打造一支师德高尚、业务精湛、乐于奉献、人民满意的高素质教师队伍。

6、培养学生自我管理，自我服务意识，促进良好校风的形成。

7、进一步完善值周值班、门卫、食堂、宿舍管理制度，强化安全意识，加大宣传教育力度，继续治理周边环境，消除安全隐患，提升突发事件应急能力，营造良好的育人环境。

8、做好互联网+教育的推进对接工作，做好人工智能助推教师专业发展工作。做好“文明城市”、“民族团结示范市”创建工作，持续开展“扫黑除恶”专项斗争。

三、主要措施

（一）加强班子建设，使其真正成为推动学校发展的坚强堡垒。

1、领导班子既是学校的领导者，也是实践者。团结协作、甘于奉献、以身作则的领导班子是学校发展的前瞻性力量。在新学年，我校班子建设仍将主抓班子成员的政治业务学习，不断强化领导班子的表率带头作用，增强班子凝聚力，强化步调一致，团结协作，切实转变工作作风，树立发展创新意识、质量责任意识、服务大局意识，明确责任，提高管理水平。行政领导在工作中要少一点发号施令，多一点与教职工同行；少一点患得患失，多一点事业责任心；少一点指责，多一点指导；少一点形式主义，多一点实际实效；少一点冷漠，多一点关心；少一点高高在上，多一点深入基层；少一点在家看电视，多一点在校抓管理；少一点虚假空大，多一点脚踏实地。行政领导在工作中严格执行主管工作负责制、值日值班责任制、门前迎候督查制、重要时段巡查制、下班下组活动制、教案作业检查制、师生联系指导制。

2、加强学校党组织建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。打造一支思想过硬、作风扎实、业务精湛的党员干部队伍。认真学习领会十九大和十九届二中、三中全会精神及两会精神，区、市、县教育大会精神，落实好“三会一课”制度，积极做好党员发展工作。

（二）、加强教师队伍建设，提升软实力

1.加强师德教育，规范教育教学行为，严禁教职工体罚、辱骂学生，杜绝向学生推销代购教辅资料，切实减轻学生课业负担，做到依法办学、廉洁从教、文明施教。

2.定期开展师德师风学习活动，以严格的规定约束教师行为，以崇高的精神鼓舞教师，以榜样的力量引导教师。做好第35个教师节庆祝活动和优秀教师事迹宣传活动。

3.依照校情，公平合理有效地完善教师绩效考核相关细则，注重过程考核管理，严格考核程序和量化标准。认真落实“严、细、实、精”四字工作方针，重抓常规管理、过程管理，严格考勤考核制度，规范教学纪律，力求做到教学目标和谐、教学内容和谐、教学秩序和谐、管理方式和谐、教学评价和谐。

4.持续推进培青工程，提升培养效果，脚踏实地的开展好青年教师培养工作。

5.加强学校教师岗位的合理配置。针对个别学科缺编严重问题，科学谋划“县管校聘”任务，主动积极寻求教育体育局解决我校缺编问题。

6、抓好毕业班工作。本学期深入贯彻落实教育体育局整体部署和要求，以中考备考为重点，充分调动教师、学生的备考积极性，以月考为抓手，狠抓各项工作落实。

（三） 加大教研工作力度，使教科研工作体现针对性、先导性、实效性。

为落实“教研促教，科研兴校”的目标，从我校实际出发，以促进教师成长为核心，以课堂教学为依托，大力开展课程研讨和教育教学研究。

1、重视教师培训，提升队伍素质。以区、市级骨干教师为学科带头人，构建贺兰二中教师培养网络，继续实行导师制培养模式，进一步明确区级、市级骨干教师职责，使其能够真正担负起本学科的专业引领任务。在立足用好校信息技术设备的基础上，积极邀请专家、名师到我校讲学，创造条件组织教师到校外学习考察，学习先进的教育教学经验，做到有外出学习必须有学习总结，必须把学习的经验在备课组或教研组活动中进行交流，带动全体教师共同进步。

2、加强校本教研，强化措施落实。大力强化教研制度化建设，要把“以研兴校，以研强师”的口号落到实处，要加强教研组与备课组建设，培养教师的研究意识和合作精神，鼓励教师针对教学实践中的问题开展研究，创设有利于教师创造性实施新课程的教学环境。引导教师研究课堂教学过程，真正做到资源共享。抓好每周一次的集体教研活动，严格做到定时间、定地点、定中心发言人。各教研组要以听课、评课及研讨为载体，积极引导教师进行教学反思，促进教师的专业成长，使全体教师认识到：必须增强自主研究意识，“在教学中研究，对教学进行研究，为了教学而研究”；增强发现问题、提出问题的能力，做到从零散的反思到系统的反思，自我反思要避免简单的回顾教学，真正做到对教学过程中出现的问题的探索与解决。

3、加强学案编写。对各备课组学校提出3-5年学案编写计划，及3年内完成所有现用教材学案的编写，5年内编写成熟学案。本学期，学校教科室将对已有学案上报整理，提出本学期学案编写上报数量，本着严把质量、逐步推广、稳中求进的要求，逐步达到从量的积累到质的提升。

（四）管理与教育并重，治标与治本结合，力保德育工作的实效性。

以“立德树人”为首要任务，在社会主义核心价值观的引领下，以贴近教师、贴近学生、贴近生活、贴近实际为原则，以全面提高教师的思想道德素养和学生的文明素养为目标，认真开展“扫黑除恶”专项斗争，通过不断加强理想教育、民族精神教育、感恩教育、诚信教育、行为养成教育、法治安全教育和心理健康教育，提升德育工作品位，追求德育工作实效。

新学期德育工作的思路是确立两种意识（以学生为主体，以服务于教学为突破口），突出两条主线（思想道德教育和日常行为规范教育），实现三个结合（教育与教学的结合，传统与现代教育手段的结合，思想教育与环境熏陶的结合），寻求两个突破（七、八年级部管理有新突破、学生卫生保洁意识有新突破）。

1、加强对全校教师尤其是班主任德育工作的指导，树立新的德育理念，确立“成人比成功重要，成长比成绩重要”的教育思想，形成“创新、务实”的德育工作作风。

2、加快学校德育人才队伍的建设。进一步完善全员育人，全程育人，全方位育人，强化教师对德育工作重要性的认识。每学期进行一次班容班貌观摩、主题班会观摩、分年级召开班主任工作经验交流。

3、进一步加强对学生的理想信念教育、民族团结教育、诚信教育、文明礼貌和行为规范养成教育、安全教育、法治教育、生命教育和心理健康教育等，下大气力做好各班控辍保学工作。

4、积极拓展、整合、利用社会教育资源。通过家长会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，切实提高家长的教育水平和家教质量。要特别重视对单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和对该类家庭学生的教育和管理。成立家委会，有效化解家校矛盾。

（五）提倡服务至上理念，强化服务育人意识。

以“服务教学，服务师生”为宗旨，寻求新的工作思路，力求工作实效，努力实现后勤工作制度化、规范化。

1、加强后勤队伍建设，全面提升工作能力。召开全体后勤人员会议，统一思想，凝心聚力，坚持“管理育人、服务育人”的方向。
    2、进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。

3、全心全意做好日常后勤服务工作。实行“阳光操作”，做好物品采购工作；认真做好物品的登记造册工作；做好办公用品、学习用品等的采购、发放工作；大力倡导节约意识，贯彻节约原则；严格执行学校食品安全卫生管理规定，抓好餐厅的饮食卫生安全。

4、做好互联网+教育的规划对接工作，推进我校互联网+教育的建设工作，先期做好班主任工作室建设工作，抓好校产的常规性管理。时刻关注学校所有硬件设施，发现问题，及时解决，确保教育教学工作的顺利进行。

5、严格执行物价、财政、教育部门核准的收费标准，坚持收费审批、公示等制度，正确使用收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法，结算准确及时，坚决杜绝乱收费现象，规范执行学校经费审定报销流程。

6、加强校园绿化建设。认真抓好校园的绿化工作，对花草树木，及时督促修剪、施肥、锄草、施药等养护工作。全体教师要教育学生养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。

7、加强校园卫生管理和宿舍管理，保持室内外整洁。校园各部位做到及时清扫，垃圾及时清运，不留死角，不搞突击，养成师生良好的卫生习惯和用眼习惯，降低近视率，努力营造清洁、优美、舒适、和谐的工作、学习和生活环境。

8、做好学校疾病防控及文明城市创建工作，制定并严格落实控烟措施，加大控烟力度，创建无烟校园。坚持落实晨午检制度，做到早发现、早治疗、早预防、早隔离，杜绝传染性疾病在校园传播。督促全校师生养成文明生活习惯，全校范围内禁烟，与吸烟教职工签订控烟承诺书，利用校园广播等形式进行经常性控烟宣传，制定控烟处罚措施，努力创建无烟学校。

新学年，新要求，新姿态，新希望！我们一定要认清形势，瞄准目标，以更准的定位、更高的要求、更实的措施，紧抓机遇，自加压力，发扬教职工特别能吃苦、特别能合作、特别能奉献的工作作风，精心打造靓丽新二中，努力实现学校发展的新跨越！

贺兰县第二中学

2019年9月2日